Forex Retention Manager
- 1500-2500 € / na miesiąc
- Serbia (Belgradzie)
Wymagane doświadczenie
Stała praca
Znajomość języka
Pilna pracaRequirements
Experience in telesales and customer retention
Experience in the Forex industry
Fluency in at least one of the following languages: German, French, Italian, or Serbian
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Responsibilities
Working with an existing (warm) client base
Maintaining client relationships and engagement
Consulting clients on the company's services
Providing ongoing client support and resolving inquiries
Achieving customer retention KPIs
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
What We Offer
Fixed salary of €1,500–€2,300 + performance-based bonuses
Monday to Friday, 09:00 AM – 06:00 PM
Work in a modern office in Belgrade, Serbia
Professional development and career growth opportunities
-----------------------------------------------------------------------------------------------------
Additional Information
The fixed salary depends on language proficiency:
Serbian: €1,500 — below target / target achieved
Italian: €1,800 — below target; €2,500 — target achieved
French: €1,700 — below target; €2,000 — target achieved
German: €2,000 — below target; €2,300 — target achieved
------------------------------------------------------------------------------------------------------
Contacts:
Telegram: @Emilia_HR_22
WhatsApp: +380930674881
Viber: +380930674881
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 27
