Работа в нидерландах | склад dhl — роттердам
- 2500-2800 € / na miesiąc
- Holandia (Rotterdam)
- 18 minut temu
- 🇳🇱 НИДЕРЛАНДЫ | ВАКАНСИЯ НА СКЛАДЕ DHL — РОТТЕРДАМ 🇳🇱
📣 Ведётся набор персонала для работы в логистическом подразделении DHL в Роттердаме. Приглашаем мужчин и женщин, заинтересованных в стабильной работе в складской сфере.
💰 ОПЛАТА:
14 € NETTO за час (на руки).
- Расчёт производится за отработанное время.
- Дополнительные часы позволяют увеличить общий заработок.
🕒 РАБОЧИЕ УСЛОВИЯ:
- Пятидневная рабочая неделя.
- Стандартная продолжительность смены — 8 часов.
- При желании можно брать дополнительные часы и работать по 10–12 часов.
📦 ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Обработка входящих и исходящих отправлений.
- Сортировка и распределение посылок.
- Работа со сканером и штрихкодами.
- Упаковка и комплектация заказов.
- Подготовка продукции к дальнейшей отправке.
🏠 ЖИЛЬЁ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ — ЗА ЕГО СЧЁТ!
Предлагается два формата проживания:
🔹 Вариант 1. Хостел
- Комнаты рассчитаны на 3–4 жильцов.
- Мужчины и женщины проживают раздельно.
🔹 Вариант 2. Смарт-апартаменты
- Можно выбрать проживание одному либо совместно с другим человеком.
- Расходы на предоставление квартиры берёт на себя работодатель.
- Работнику необходимо оплачивать только коммунальные услуги.
- Предусмотрен возвратный депозит. При освобождении квартиры он возвращается полностью при отсутствии повреждений и претензий к состоянию жилья.
📍 Город трудоустройства: Роттердам, Нидерланды 🇳🇱
📲 ЗАПИСЬ И КОНСУЛЬТАЦИЯ:
+33 605 796 593WhatsApp / Telegram
🔥 Telegram — в приоритете!
Свяжитесь с нами, чтобы получить дополнительную информацию о вакансии, проживании и процедуре оформления.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 115





