Элетрик.Механик.Электромеханик
- 6480 zł (złotych)
- Polska (Koszalin)
МЕХАНИК, ЭЛЕКТРИК, ЭЛЕКТРОМЕХАНИК!
Требования
🔻Опыт работы на аналогичной должности приветствуется;
🔻Знание принципов механики и работы рыбоперерабатывающих машин,
🔻Школение в бригаде неделя;
🔻Польский язык – приветствуется;
🔻Возраст любой.
Условия работы
🔻официальное трудоустройство, трудовой договор;
🔻график работы с 6:00 до 16:00 (после отработанного месяца можно до 18:00), с 16:00 до 02:00 (после отработанного месяца можно до 04:00), мойка цехов проходит с 02:00 до 06:00;
🔻стабильная ЗП.
Обязанности
🔻 эксплуатация и техническое обслуживание машин и оборудования для пищевой промышленности, связанных с повседневным производством,
🔻 каждый раз проверять правильность настроек машин и устройств перед началом производственной смены с целью обеспечения оптимальной эффективности производства,
🔻 надзор за надлежащим функционированием машин и оборудования для пищевой промышленности,
🔻 проведение плановых ремонтов и технического обслуживания, а также ремонтов при выходе из строя и настройке параметров работы устройств,
🔻 эффективная организация вашей работы;
🔻 Работа постоянно в цеху.
Расположение: Białogard, 78-200, от Кошалина 30км. Приезд в город Гданьск для подписания договора.
Расположение: Устроне-Морске, от Колобжега 12,5 км. Приезд в город Гданьск для подписания договора.
Проживание бесплатное рабочий хостел, хорошие условия, залог 100 злотых, возвращается в первую заработную плату. Если свое жилье, фирма компенсирует 300зл в зп.
Зарплата на начало 23-27 зл. чистыми в час (зависит от квалификации, умений и желания работать).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
