Zapraszamy Państwa do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu podjęcia dodatkowej pracy. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych na rynku, prowadzącą badania w wielu krajach świata. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieć rynki zbytu.
Zadania:
Dodatkowa praca polega na uczestnictwie w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklamy naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie, w którym mieszkasz, atrakcyjności cen itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę przysługuje wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania wynosi od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna
Godziny pracy - elastyczne, tzn. sam wybierasz czas, kiedy chcesz przeprowadzić daną ankietę. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większych zarobków zalecamy nie zwlekać z wypełnianiem ankiet.
Więcej wypełnionych ankiet - większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można przeprowadzić także za pomocą smartfona
Staranność w wypełnianiu testów online
Ten sposób zarobku jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badań, musisz zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do panelu użytkownika, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne w tej chwili ankiety i przystąpić do ich wypełnienia.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit IS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 38.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.