Zapraszamy Cię do udziału w naszym projekcie w celu dorobienia. Jesteśmy największą firmą badania rynku marketingowego, prowadzącą badania w wielu krajach świata. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieć rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testu. W nich będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące towaru i reklamy naszych partnerów, dostępnością zakupu w regionie Twojego zamieszkania, atrakcyjnością ceny, itd. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymujesz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania waha się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Harmonogram pracy – dowolny, co oznacza, że sam wybierasz czas, kiedy będziesz wypełniać daną ankietę. Należy przy tym pamiętać, że z upływem czasu testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większego dochodu radzimy nie odkładać wypełniania danej ankiety na później.
Im więcej wypełnionych ankiet, tym większy dochód.
Wymagania:
Dostęp do komputera z internetem, część testów można również wypełniać na smartfonie
Dokładne wypełnianie testów online
Ten sposób zarobkowy jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby się zapisać jako uczestnik badania, musisz się zarejestrować na stronie firmy. Po rejestracji będziesz miał dostęp do panelu użytkownika, gdzie zobaczysz aktualne ankiety i możesz przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit IS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.