Zapraszamy do wzięcia udziału w naszym projekcie jako praca dodatkowa. Jesteśmy największą firmą badań marketingowych rynku, prowadzącą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących naszych klientów, aby lepiej zrozumieli rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa obejmuje udział w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupu w regionie zamieszkania, atrakcyjności ceny itd. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymujesz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas trwania różni się od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca zdalna
Elastyczny grafik pracy – to znaczy, że sam wybierasz czas, kiedy będziesz przechodził daną ankietę. Trzeba jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy tracą ważność, ponieważ dla każdego badania potrzebna jest pewna liczba uczestników. Dlatego dla większego dochodu radzimy nie odkładać na długo wypełniania danego testu ankietowego.
Więcej wypełnionych testów ankietowych – większy dochód.
Wymagania:
Komputer z dostępem do internetu, część testów można przejść również na smartfonie
Dokładne wypełnianie testów online
Ten sposób dodatkowej pracy jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badań, musisz zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji otrzymasz dostęp do panelu użytkownika, w którym będziesz mógł zobaczyć aktualnie dostępne ankiety i przystąpić do ich wypełniania.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit IS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 58.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.