Zapraszamy do udziału w naszym projekcie w celu przybrania pracy. Jesteśmy największą firmą badającą rynek marketingowy, prowadzącą badania w wielu krajach na całym świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji, które interesują klientów, aby lepiej zrozumieć rynki zbytu.
Zadania:
Praca dodatkowa polega na udziale w ankietach online w formie testu. Będziesz dzielił się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupów w Twoim regionie zamieszkania, atrakcyjności cen itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę otrzymasz wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, a czas trwania wynosi od 2 do 40 minut.
Warunki:
Praca dodatkowa zdalna.
Harmonogram pracy jest elastyczny, co oznacza, że sam wybierasz czas, kiedy będziesz uczestniczył w danej ankiecie. Należy jednak pamiętać, że po pewnym czasie testy stają się nieaktualne, ponieważ do każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego w celu wyższego dochodu radzimy nie odkładać wypełniania ankiet na później.
Im więcej wypełnionych testów, tym wyższy dochód.
Wymagania:
Komputer z dostępem do internetu, niektóre testy można również ukończyć za pomocą smartfona.
Staranność w wypełnianiu ankiet online.
Ten sposób zarabiania jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby zarejestrować się jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do swojego konta, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne ankiety i rozpocząć ich wypełnianie.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit IS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 90.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.