Zapraszamy do wzięcia udziału w naszym projekcie w celu dorywczej pracy. Jesteśmy największą firmą badania rynku marketingowego, przeprowadzającą badania w wielu krajach na świecie. Naszym celem jest zbieranie i przetwarzanie informacji interesujących klientów, aby lepiej zrozumieć rynki zbytu.
Obowiązki:
Dorywcza praca polega na udziale w ankietach online w formie testów. W nich będziesz dzielić się swoją opinią na różne tematy, głównie dotyczące produktów i reklam naszych partnerów, dostępności zakupu w Twoim regionie, atrakcyjności ceny itp. Za każdą w pełni wypełnioną ankietę przyznawane jest wynagrodzenie od 0,3 do 5 euro, czas wypełniania wynosi od 2 do 40 minut.
Warunki:
Dorywcza praca zdalna
Harmonogram pracy - elastyczny, co oznacza, że sam wybierasz czas przeprowadzania ankiet. Należy jednak pamiętać, że z biegiem czasu testy stają się nieaktualne, ponieważ dla każdego badania wymagana jest określona liczba uczestników. Dlatego dla większego dochodu zalecamy nie odkładać wypełniania ankiet na później.
Więcej wypełnionych ankiet - większy dochód.
Wymagania:
Posiadanie komputera z dostępem do internetu, część testów można również przeprowadzić na smartfonie.
Staranność w wypełnianiu ankiet online.
Ten sposób dorywczej pracy jest interesujący i unikalny, przekonaj się sam. Aby się zarejestrować jako uczestnik badania, należy zarejestrować się na stronie firmy. Po rejestracji uzyskasz dostęp do panelu użytkownika, gdzie będziesz mógł zobaczyć aktualne w danym momencie ankiety i rozpocząć ich wypełnianie.
Link do strony firmy:
cutt.ly/marketing-learning
Wszystkie oferty od "Recruit IS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 107.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.