🔥Приезды по согласованию🔥
➡️на супер проект Faurecia г. Grójec (44 км от центра Варшавы)👍🏻Международная корпорация по производству элементов конструкции автомобилей
🔥🔥Umowa o pracę 🔥🔥
✅На заводе работают люди преимущественно до 50 лет.
✅Описание вакансии: работа на производстве небольших металлических конструкций для автомобильных кресел. Работник выполняет несложные ручные работы, уделяя внимание качеству производимых элементов и деталей. Все происходит в чистом и современном цеху, при использовании несложной для обслуживания техники и оборудования. Работники могут быть направлены на один из нескольких процессов:
✅Монтажный цех - монтаж готовых деталей, нужно прикручивать мелкие болты. Частично сидячая работа.
✅Упаковочный цех - проверка готовой продукции, упаковка, а так же работа на продукционном отделе. Работники попадают в основном сюда.
✅Сварочный цех - в основном работают мужчины. Сваривают детали с помощью специальных роботов, все делается автоматически. Ручная транпортировка деталей. Сюда попадают реже.
✅Стандартно температура около 25 градусов, выдаем рабочую одежду: обувь, штаны, рубашку, кофту и очки.
✅График работы: работы в 3 смены, 6-14, 14-22, 22-6. Работа с понедельника по пятницу, есть возможность брать доп. часы и выходить на работу в субботу и воскресенье. После каждого проработанного месяца насчитывается 2 дня оплачиваемого отпуска, за неиспользованные дни выплачиваются деньги.
✅Оплата: стандартная ставка 3490 злотых брутто в месяц, с доплатами за ночные часы и за работу свыше 8 часов (оплачивается дополнительно), с доп. часами получается от 3000 злотых нетто в месяц. Средняя зарплата 3000-4000 нетто.
✅Проживание и транспорт: оплата за проживание 350 злотых в месяц, доезд автобусом от фирмы бесплатно. Есть возможность селить пару в отдельную комнату (отдельные комнаты доступны не всегда).
✔️Кристина:
+48 791 123 544
+380936408993 viber
✔️Вероника:
+48791123543 только viber
Wszystkie oferty od "Poland Work Portal" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.