Работник на произ-во тормоз. колодок Brembo (возле Катовице) в Домброва-Гурниче
- 4000-5000 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Brembo Dąbrowa Górnicza
Чоловіки
На підприємство яке знаходиться в м. Донброва-Гурніча (Dąbrowa- Górnicza), потрібні працівники на робоче місце – працівник продукції який займається виготовленням гальмівних дисків.
*Завдання працівників*
Гальмівні диски виготовляються для автомобілів світових марок.
Робота на лінії, на якій працюють 4-8 людей. В обов'язки працівника входить проготування, транспортування контейнерів за допомогоую рохли (візків) до машини, яка шліфує, чистить і фарбує диски.
Після фарбування відбір дисків, вкладання до контейнерів та транспортування на склад.
А також здійснюється перевірка на якість.
*Організація підприємства*
Приміщення підприємства теплі. Можливість скористатись з їдальні (автомати с кавою, чаєм, солодощами, мікрохвильова піч). Перерва на обід – 20 - 30 хв.
*Графік роботи*
На підприємстві діє наступний графік роботи: 3 зміни від понеділка до неділі.
І зміна: 6. 00 – 14.00;
ІI зміна: 14.00- 22.00;
ІII зміна: 22.00-6.00. ( чотири бригадувка)
*Заробітна плата*
Роботодавець гарантує: основна заробітна плата в розмірі – 19,90 зл. брутто/год.,
в розрахунку на 168 год./міс. 3343 зл. брутто /міс.
+ Додаток за нічні зміни – 20%, в середньому 230 зл./брутто (166 зл./нетто)
+ додаток за роботу по змінах – 50 зл. брутто/міс(36зл. нетто/міс)
+ премія за відсутність прогулів, лікарняних – 550 зл./брутто (396 зл. нетто/міс.)
+ премія продукційна – DG ODLEWNIA – 7% від заробітньої плати
+ премія згідно регламенту закладу – 8 % від заробітньої плати
+ святкові подарунки для дітей + ваучери на продукти до 630 зл.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
