*💫💫💫ЗАВОД VIESSMANN*
м. Легніца ( біля Вроцлава )
Проживання та робота м. Легніца
Оформлення в м. Легніца
*Працевлаштування по* : БІО / ВІЗА / Карта побуту
🏋️♂️Треба працівники: чоловіки до 50 років
*Робота полягає* - завод займається виготовленням теплових насосів для будинків
- спаювання метелевих трубок на автоматизованому процесі ( дуже легка робота )
Обов'язкове мієте користуватись Штанц-циркулем та розуміти що таке діаметр
*✅Трудовий договір* - Умова о праці, Мед огляд безкоштовний, Оплачуваний лікарняний, 2 дні на місяць оплачуваної відпустки
*💶Середня Заробітня плата* : від 3 500 зл - 4 500 зл для людей які беруть над години
*Ставка* : 19,5 зл нетто
15% премії щомісячної
20% доплата за роботу в нічну зміну 22.00-06.00
+50% доплата за надгодини денні
+100% доплати за надгодини нічні
100% доплати за роботу у суботу
*📆Графік* - Робота в три зміни: 06.00-14.00 14.00-22.00 22.00-06.00
По 8-12 год, 5-6 днів на тиждень, неділя –вихідний
👔Робочий одяг та взуття надає фірма безкоштовно
*🏠Житло* - Безкоштовне ( лише для людей які приїхали тиждень - два назад з України )
*Житло*: 550 зл - для людей які давно в Польщі
Є всі умови для комфортного проживання : ванна, душ, побутова техніка ( пральна машинка, холодильник,
🔴Обов’язкова кауція ( завдаток) при поселенні – 200 зл. Завдаток повертається коли людина виїзджає згідно договору на житло
📩По всем вопросам обращайтесь в direct https://instagram.com/work_and_viza,
☎️а так же по номеру +48 727 846 601 или в мессенджерах
+38 (096)63-93-116 (Viber, Telegram, WhatsApp)
👩🏼💼Ваш менеджер Екатерина
Wszystkie oferty od "Megapolis.work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.