Виробництво автошин Hankook,чоловіча робота з гідною зарплатнею
- 320000 Ft (forinty węgierskie)
- Węgry (Budapeszt)
Praca na podstawie karty pobytuВимоги:
- Чоловіки до 52 років
- Середня освіта
- Біометрія чи угорські документи
Де працювати:
- Hankook Tire Hungary
Рацалмаш, площа Hankook 1
На завод по виробництву шин потрібно чоловіків до 52 років
Трохи про компанію:
Південнокорейський виробник шин для легкових автомашин, автомобілів для активного відпочинку, легких вантажних машин, вантажних машин, мініавтобусів і автобусів.
Переваги роботи з нами і на цій вакансії:
- Безкоштовне оформлення (ВНЖ і інше), проживання, проїзд
- Безліч бонусів і надбавок окрім основної ставки
- Можливість проживання у фірмовому готелі,є відео
Умови праці:
- Що робитимете:
- Управління авто і напівавтоматичними апаратами
- Контроль якості виробів, що виготовляються
- Постачання сировини/заготівель до машин
Ваш заробіток:
- Чиста середня заробітна плата (нетто) : 320.000 Ft
Доплати, заохочення, кафетерій та ін. :
- Доплата за зміни: 46% (18: 00 - 06: 00) -Ежеквартально - бонус за виконання норм робочого часу : брутто. 6.800 Ft/міс.
- Премія у кінці року : приблизно у розмірі місячної ставки, яка залежить від виконання норм робочого часу і індивідуальної продуктивності праці.
* Сімейні пільги 1-3 дитина - від 12 до 100 000 форинтів
* Молодіжні Пільги до 25 років - 50 000 фт. нетто
Час, коли треба працювати:
-Зміни по 8 годин
06: 00-14: 00
14: 00-22: 00
22: 00-06: 00
- Чотирьох змінний, безперервний режим роботи (по робочому графіку треба працювати і в суботу, і в неділю), 8 годинна робоча зміна.
Проживання:
-3-зірковий готель з двомісними номерами. У кожній кімнаті є душ, міні-кухня і холодильник. У зонах загального користування є кухні, пральні, продуктовий магазин, тераса для барбекю, тренажерний зал, спортивні майданчики.
- Місце роботи знаходиться безпосередньо біля місця проживання (400 м).
Додаткова інформація:
- Виробництво абсолютно не шкідливе!
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
