Комплектувальник, пакувальник на склад ID Logistics Polska (Pietrzykowice)
- 3500-4500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 03-07-2022
Работники склада:
ID Logistics Polska входит в международную группу ID Logistics Group и является ведущим оператором в области специализированной контрактной логистики для розничной торговли (традиционные и специализированные розничные сети), одежды, косметики, предметов роскоши, товаров повседневного спроса и электронной коммерции. Она предоставляет клиентам полную поддержку в эффективном управлении цепочками поставок. ID Logistics обслуживает клиентов в 11 логистических центрах, общая площадь складских помещений которых составляет около 330 000 м², и имеет 1 транспортное подразделение. В настоящее время в компании работает около 2 500 человек. Штаб-квартира компании находится в Катовице, Польша. Дополнительная информация по адресу: www.id-logistics.com/pl
FILM:
id movie
Место работы : Pietrzykowice 10 km от Вроцлава
Возраст: 45-50 (55 макс.)
Пол: женщины, пары (70% группы женщины)
Документы: виза/био
Договор: Umowa zlecenia
Обязанности:
Комплектация заказов, работа со сканером, обслуживание вилочных транспортировщиков. Работа на ногах, но в движении. Необходимы базовые навыки работы со сканером/планшетом/смартфоном.
Наиболее распространенные виды деятельности:
-сбор заказов,
-маркировка товаров,
- упаковка и переупаковка продукции
- штабелирование товаров
- сканирование продукции на складе
-поддержание системы логистических данных в актуальном состоянии
Инструменты необходимые для выполнения обязанностей:
Тележки до 30 см, сотрудники должны быть проинформированы о том, что на месте они будут обучены использованию подъемных тележек, люди с квалификацией для тележек до 30 см приветствуются.
Ставка нетто 15,70 зл/час нетто работник продукции
Ставки для молодежи до 26 лет, имеющих статус студента - 19,7 зл. нетто
Наша компания поможет вам записаться на онлайн-курс на 2 специальности, что даст возможность получать ставку студента:
- помощник воспитателя
- помощник мед.работника
Работники, начавшие курс от 01-06, перейдут на высшую ставку от 01-07 (и далее соответсвенно). Физически присутствовать не нужно. Ежемесячно из зарплаты работника будет высчитываться 200 зл.
Выплаты четко с 10 по 15 число каждого месяца на банковскую карточку, задержек по зарплате НЕТ
авансов нет, поэтому работники должны предусмотреть средства на питание до первой зарплаты
(!)Работники должны быть проинформированы о том, что на месте они пройдут обучение по использованию вилочных транспортировщиков низкого складирования, приветствуются люди с квалификацией для работы с погрузчиками до 30 см. Бесплатно.
График работы: 5 дней в неделю (по 12 часов);
3 смены:
I 06:00- 18:00
II 14:00- 02:00
III 22:00-10:00
От 240 рабочих часов в месяц;
Работа постоянная, не сезонная.
Официальное оформление по Umowa o Zlecenie;
Все проходят медосмотра и лекцию по охране труда;
Выдают новую рабочую одежду и обувь;
Бесплатное проживание. Доплата за свое 300 злотых
Траснспорт за отдельную плату, если больше 250 злотых в месяц, комунальные не оплачиваются.
- Лицензия: N925 от 11.06.2019
Мы специализируемся на предоставлении услуг в сфере трудоустройства за рубежом. Обеспечим вас как базовой консультацией на тему трудоустройства за границей, так и поможем подписать трудовой договор с работодателем, которого вы выберете. Мы – молодая амбициозная команда профессионалов, работающая на принципах доверия, честного выполнения социальной миссии компании – мы с полной ответственностью помогаем вам добиться поставленных карьерных и финансовых целей, понимая, что на нашей ответственности лежит жизненное благосостояние других людей
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K




