Робота в ресторанах Franchised restaurants
- 50000 hrn.
- Cypr (Larnaka)
- 30-06-2022
Кандидаты - мужчины, женщины до 45 лет - клиент ставит в приоритет молодежь. Минимальное знания английского языка, на уровне диалога с клиентом - принять заказ, отвести к столику)
Вакансии
-помощник на кунхе
-уборщик
-повар
-бармен
-хостес
-официант
-кассир
(moneybag)Ставка - 850-900 евро в месяц
(up_graph)График - Все дни недели являются рабочими днями. Работа в течение одной недели устанавливается не более 6 (шести) дней и 48 часов
Проживание - примерно 130 евро (12% от ЗП)
ДОПОЛНИТЕЛЬНО -
- В зависимости от должности и ресторана дополнительный доход может быть получен от чаевых клиентов
- Дисконтная карта в более чем 100 ресторанов в соответствии с политикой компании
- Работник имеет право на членство в Национальной системе здравоохранения
-Бесплатное питание для персонала в соответствии с политикой компании (при отработке 8-часовой смены)
-Бесплатные авиабилеты в соответствии с политикой компании (на Кипр за счет компании, обратно за счет компании, при условии отработки оговоренного срока контракта
Ліцензія: N925 від 11.06.2019
Детальніша інформація за телефоном: +38 (067) 687 22 42 - Денис (Telegram/Viber)
Наша компания подберет работу в таких городах как: Варшава, Краков, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданьск, Быдгощ, Люблин, Белосток, Катовице, Гдыня, Ченстохова, Радом, Сосновец, Торунь, Кельце, Жешув, Гливице и других городах Польши
Описание вакансии Работа в Польше | от 1000 1500 $ | для мужчин в Польше | для женщин в Польше | для семейных пар в Польше | Бесплатное проживание | Без ночных смен | Карьерный рост | Оформление карты побыта | на заводе | на складе | без опыта | без знания языка | без посредников Требуются упаковщик, сортировщик, оператор, разнорабочий, рабочий, сотрудник в Польшу на производство
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 31.8K
