Фасовщик цельнозерновых снеков/3000зл/+жильё/Работа в Польще/Польща/мужчины/женщины/пары/без посредников
- 31000 hrn.
- Polska (Toruń)
Месторасположение работы: Gniewkowo (20 км від м Торунь)
Упаковка цельнозерновых снеков
380672356441 – Алина
На работу нужны сотрудники мужчины, женщины, семейные пары до 50лет
Обязанности:
Работа на складе
Упаковка , сортировка подукции сухих и полезных снеков: острый помидор, копченый перец, оливки и зелень.
Простые допомагательные функции, не нужно специальных умений для работы
Условия работы:
Ставка 11,80 zl netto (3200 zl netto в мес)
Работа в 2 смены по 12 часов
300 час рабочих в мес
Работодатель преоставляет бесплатное жилье
Комнаты по 2-5 чел (В хостеле есть стиральная машина, душ, микроволновка, холодильник_
Хостел после ремонта
Официальное оформление по договору Umowa zlecenie
Официальное приглашение от работодателя
Страховый полис 180/365; 365/365
Заполненую анкету на польском языке
Гарантия в получении визы 100%
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016
Мы предлагаем только официальное трудоустройство, для вступления в штат сотрудников у вас должна быть оформлена трудовая польская виза.Мы оказываем помощь в получении визы за небольшие деньги. Весь процесс оформления визы и сбора документов занимает около 1 месяца.
В Польше вас встретит наш опекун - человек, который за все время вашего проживания в Польше будет оказывать поддержку и консультации по всем возникающих у вас вопросам: помощь в открытии банковского счета, оформление польского номера телефона, проездного, ввод вас в курс дела на рабочем месте и т. д.
Он постоянно на связи, так что, Вы там не одни. Вашим трудоустройством будет заниматься кадровое агентство «Work Life» (мы). Лицензия Министерства социальной политики Украины. Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016. Работаем по всей Украине
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
