В компанию The Coca-Cola Company требуются мужчины, женщины, семейные пары без опыта работы и знания языка.
Нам нужны кандидаты без визы, которым помогаем открыть рабочую визу (D05A), оформляя полный пакет документов для получения визы за короткий срок.
Обратившись в нашу компанию вы получаете:
- подбор вакансии
- сопровождение на все этапах сотрудничества
- персональный менеджер
- гарантии в получении рабочей визы D05A и официальном трудоустройстве
- организованный выезд со Львова до места жительства в сопровождении координаторов
Обязанности:
Упаковка готовой продукции
Комплектация, формирование заказов
Приклеивание этикеток
Условия оплаты:
В месяц 240-280 часов
Заработная плата в месяц 2700 – 3600 зл нетто
Часовая ставка 13,52 зл нетто
Премии и бонусы за отсутствие прогулов
50-100% доплата за сверхчасы
При таких условиях работы у Вы можете зарабатывать 23000 -28000 грн.
Условия работы:
Смены по 12 часов
Бесплатное жилье с хорошими условиями от работодателя.
Работодатель оплачивает проживание, рабочую одежду, мед. осмотр.
Выезд организованными группами со Львова на нашем автобусе прямо до места проживания в сопровождении координатора.
Сопровождаем на всех этапах, выдаем бесплатные сим-карты для Польши.
Помогаем оформить полный пакет документов для получения ВИЗЫ.
Вашим трудоустройством будет заниматься кадровое агентство «Work Life» (мы).
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016.
Код ЕГРПОУ: 40556330
КОНТАКТЫ:
ТЕЛ.: +38 (067) 400-77-42 viber/telegram Егор
VIBER: +38 (067) 400-77-42 viber/telegram Егор
Wszystkie oferty od "ТОВ WorkLife" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.