Упаковка спортивной одежды
- 2700=3000 €
- Finlandia (Helsinki)
- 19-08-2022
Работа в Финляндии для мужчин, женщин и семейных пар
Luhta Fashion Group— промышленная компания Финляндии, специализирующаяся на выпуске спортивной обуви, одежды, инвентаря и парфюмерии под торговой маркой Luhta .
График работы:
• 5 - 6 дней в неделю по 8 - 12 часов в день;
• Рабочая суббота по договоренности со старшим смены;
• Только дневная смена с 9:00 до 17:00 / 19:00 / 21:00;
• Дополнительные часы работы по желанию (количество зависит от эффективности);
• 168 часов в месяц по базовой ставке + от 32 до 70 дополнительных часов по повышенному тарифу;
• Есть 2 небольших перерыва по 10 минут / обед — 40 минут.
Обязанности:
1) Проверка брендовых вещей на отсутствие брака и наличие бирок;
2) Упаковка новой одежды в коробки;
3) Маркировка и подготовка к отправке.
Важно! Работа без высоких физических нагрузок и вредных факторов (НЕ конвейер).
Проживание бесплатное:
✓ Фирма оплачивает современное комфортабельное жильё в самом городе (15 минут езды от работы);
✓ Это четырехэтажные дома отельного типа;
✓ Номера рассчитаны на 2 - 4 человека (мужчины / женщины — отдельно);
✓ Семейные пары проживают в двухместных номерах;
✓ В номерах есть вся необходимая мебель, Wi-Fi, кондиционер и сейфы для личных вещей;
✓ Гардеробная, душевая и кухня рассчитаны на каждые 2 номера (всё в отличном состоянии).
—
Дополнительная информация:
✓ Бесплатный трансфер на работу и обратно;
✓ Бесплатная рабочая форма (можно в своих кроссовках);
✓ Бесплатный чай и кофе во время перерывов;
✓ Комплексные обеды по символическим ценам;
✓ Есть специально оборудованные комнаты для отдыха;
✓ Продолжение трудовых отношений возможно по годовой визе или карте побыта сроком до 3-х лет.
—
Требования:
1) Мужчины / Женщины / Пары
2) Рабочая виза (делаем полный пакет документов и трудоустраиваем после получения визы);
3) Можно без опыта работы (обучаем)
4) Порядочность.
Вакансия платная
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 24.5K





