Детальніша інформація за телефоном: +38 (067) 771 92 30 Діана (Telegram/Viber/WhatsApp)
FRITO LAY г.Grodzisk Mazowiecki
Категория Premium +
Работа на большом чистом заводе
Frito Lay со всеми необходимыми условиями.
Заработная плата: 18.45 brutto. За каждый ночной час доплата. Каждый месяц начисляется 2 отпускных дня. Больничный оплачивается 80%. Имеется возможность подать документы на вид на жительство (карта побыту) и работать на протяжении 18 месяцев (без выезда домой).
Обязанности: упаковка пачек чипсов в коробки комплектовка товара сортировка мытье машин поддержание порядка на рабочем месте Рабочую одежду выдают, стирают на заводе и кладут в шкафчики чистую.
График: Только 160-172 часов в зависимости от месяца.
Тип договора - Umowa o prace.
Работа по 8 часов в день, (6 или 7 рабочих дней, 2 или 3 выходных), 3 смены (в том числе ночные), 20 мин.отдых (на приём пищи), 2 перерыва по 10 мин.в специальном помещении.
Требования: Старательность, желание работать
Проживание - в домах в местностях рядом с Гродзиском Мазовецким (до 10 км. расстояние), на работу отвозят, за транспорт высчитывают 100 зл в месяц. .В комнате 4-6 человек.
Ліцензія: N925 від 11.06.2019
Детальніша інформація за телефоном: +38 (067) 771 92 30 Діана (Telegram/Viber/WhatsApp)
Наша компания подберет работу в таких городах как: Варшава, Краков, Лодзь, Вроцлав, Познань, Гданьск, Быдгощ, Люблин, Белосток, Катовице, Гдыня, Ченстохова, Радом, Сосновец, Торунь, Кельце, Жешув, Гливице и других городах Польши
Описание вакансии Работа в Польше | от 1000 1500 $ | для мужчин в Польше | для женщин в Польше | для семейных пар в Польше | Бесплатное проживание | Без ночных смен | Карьерный рост | Оформление карты побыта | на заводе | на складе | без опыта | без знания языка | без посредников Требуются упаковщик, сортировщик, оператор, разнорабочий, рабочий, сотрудник в Польшу на производство
Wszystkie oferty od "Агентство "Euro Group"" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.