Пакувальник лампочок Philips/Лодзь/Польща/12 зл/без посредников/прямой работодатель/для чоловіків/жінок/сімейних пар
- 3000 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Робота на склад Philips для чоловіків для жінок для сімейних пар з пакування лампочок Philips. БЕЗ досвіду роботи, БЕЗ знання мови.
Потрібні пакувальники лампочок Philips на склад.
УВАГА!!!
Потрібні кандидати без віз, яким ми оформимо ВІЗУ під цю вакансію, НЕДОРОГО. У цей буде входити запрошення, страховка, анкета для візового цента і повний супровід в процесі знаходження в Польщі. У випадку якщо Ви захочете залишитися працювати, БЕЗКОШТОВНО відкриємо Воєвудський візу або карту побиту.
Контактний номер: (Марина) +380679021186 + Viber
Обов'язки:
- сортування товару;
- упаковка лампочок в коробку;
- перевірка на якість.
Зарплата:
- 13 зл / міс нетто
- премія за ефективність роботи - 1,15 зл / год нетто;
- доплата за роботу в нічну зміну - 1,40 зл / год нетто.
Графік:
- зміни по 8-10 годин з Пн по Ср.
Проживання:
- проживання безкоштовне;
- доїзд до робота за рахунок компанії.
Оформлення:
- офіційне оформлення по Umowa zlecenia;
- працівники проходять медичний огляд і інструктаж з охорони праці;
- лікарняний і медична страховка за рахунок компанії.
Ми пропонуємо Вам тільки ОФІЦІЙНЕ працевлаштування, для вступу в штат співробітників у Вас повинна бути оформлена трудова польська ВІЗА і ми надаємо допомогу в її отриманні за невеликі гроші.
Отримання візи і виїзд на роботу за часом виходить через 4-5 тижнів після подачі документів. Організовуємо виїзд зі Львова, якщо хочете їхати самі буде координатор який Вас зустріне.
Вашим працевлаштуванням займатиметься наше кадрове агентство «Work Life».
Ліцензія Міністерства соціальної політики України.
Номер і дата прийняття рішення: №1074 від 26.09.2016.
Телефонуйте і ми проведемо Вам повну консультацію з приводу оформлення, виїзду, працевлаштування та перебування на території Польщі.
Контактний номер: (Марина) + 380679021186 + Viber
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





