Робота в Польщі. Пакувальник телефонів Huawei / Xiaomi. Сімейні пари. Без посередників
- 22000 hrn.
- Polska (Warszawa)
Варшва. Робота для ЧОЛОВІКІВ, ЖІНОК та СІМЕЙНИХ ПАР на упакування, виробництво і сервіс мобільних телефонів. Прямий працедавець. Офіційне працевлаштування без посередників.
Робота не важка. Сидяча. Без нічних змін. Безкоштовна вакансія
Увага є відїзди груп людей зі Львова до місця проживання і роботи, якщо їдете вперше!
Телефонуйте/пишіть: ️+38 (067) 90 20 618 – Максим( Viber/Telegram)
Обов'язки:
До основних обов’язків належить упаковка та робота на виробництві і сервісному обслуговування мобільних телефонів.
Зарплата:2900 - 4100 злотих.
• оплата – 16,00 злотих брутто/ год
• підвищення ставки до 18 злотих брутто для кандидатів, які здадуть тести
• премія 500 зл/брутто
• графік роботи - 2 зміни по 10-12 годин
•є можливість працювати понад 230 год. в місяць.
Проживання:
• роботодавець оплачує безкоштовне проживання. Сучаний хостел з усіма зручностями. • кімнати на 3-5 осіб.
• відстань до місця роботи – 900 м.
Телефонуйте/пишіть: ️+38 (067) 90 20 618 – Максим( Viber/Telegram)
Оформлення:
• офіційне оформлення по Umowa zlecenia
• роботодавець надає новий робочий одяг
Вимоги:
• віза від 5 місяців
• дотримання дисципліни під час праці
Місце роботи:
•Польща. місто Янкі або Рашин (15 км від Варшава)
Телефонуйте/пишіть: ️+38 (067) 90 20 618 – Максим( Viber/Telegram)
Увага! Ми оформляємо весь пакет документів під вакансії.
По біометрії не приймають.
Ліцензія міністерства соціальної політики. Номер і дата прийняття рішення: №1074 від 26.09.2016.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
