Необходимы работники на рыбный завод в Швеции
Долгосрочная стабильная работа. Официальная работа. Мы помогаем с визой и с разрешением на работу
Необходимы работники на завод по переработке рыбы-соление-копчение. Изготовитель, созданное в 1984, местоположение Falkenberg, Швеция.
Оформляем полный пакет документов для трудоустройства в кратчайшие сроки ,предоставляем рабочую страховку на весь период работы. Каждый квартал бонусы .
ВСЕМУ ОБУЧАЕМ!!
Мужчины, женщины, семейные пары
Возраст до 60-ти лет, включительно!
Обязанности:
- работа на конвейере
- переработка – соление - копчение;
Поддержание чистоты на рабочем месте;
- работа на различных этапах производства;
- упаковка готовой продукции;
- разгрузка товара с транспортных тележек;
- сортировка и вывоз отходов с рабочего места, уборка, чистка, дезинфекция рабочего места;
График работы и оплаты:
Работа в системе 8 часов в день 5-6 дней в неделю. Работа в две смены: 06.00-14.00 и 14.00-22.00. Есть возможность работать больше, а также, работа по субботам. Оплата на 50% выше стандартной ставки. Оплата в час - 17 евро чистыми на руки НЕТТО. После налогов.
В месяц со средним количеством сверхурочных часов заработная плата составит 4000-4500 евро чистыми на руки.
Условия проживания и питания:
Проживание в комнатах по 2-3 человека со всеми удобствами (кухня, душ/туалет, Wi-Fi). Проживание оплачивает работодатель. Доезд до места работы и домой автобусом.
Спец.одежда, санитарная книга, страховка РАБОЧАЯ за счет работодателя.
Вакансия платная! Пишите или звоните на Вайбер
Wszystkie oferty od "WorkAllWorld" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.