FRITO LAY
Робота на великому чистому заводі Frito Lay з усіма необхідними умовами.
Коротко про основне:
Заробітна плата від 18,45 brutto
Робота по 8-12 годин в день
Чоловіки/Жінки/Сім.Пари 18-55 років;
Віза/біо або будь який паспорт (з печаткою вʼїзду в Польщу, довідкою з Ужонду + PESEL);
Офіційне працевлаштування за договором Umowa o prace.
Житло БЕЗКОШТОВО
Grodzisk Mazowiecki (найближче велике місто Варшава)
Вимоги:
до 55 років
Заробітна плата:
Тип договору - Umowa o prace.
18,45 brutto. За кожну нічну годину доплата. Щомісяця нараховується 2 відпускні дні. Лікарняний оплачується 80%. Є можливість подати документи на дозвіл на проживання (карта побуту) і працювати протягом 18 місяців (без виїзду додому).
Обов'язки:
упаковка пачок чіпсів у коробки комплектування товару сортування миття машин підтримка порядку на робочому місці
Графік:
Робота по 8 годин на день, (6 або 7 робочих днів, 2 або 3 вихідні), 3 зміни (у тому числі нічні), 20 хв.відпочинок (на прийом їжі), 2 перерви по 10 хв. приміщенні,200-240 годин в залежності від місяця
Житло
безкоштовне. У кімнаті 4-6 осіб.
Проживання - у будинках у місцевостях поряд з Гродзіском Мазовецьким (до 10 км. відстань).
Додаткова інформація:
Робочий одяг видають, прають на заводі та кладуть у шафки чистий.
На роботу відвозять безкоштовно .
Відео про чіпси Lay's: Jak powstają chipsy Lay's? - Fabryki w Polsce
Місто:
Grodzisk Mazowiecki(найближче велике місто Варшава)
Телефон:+380(96)338-16-58
Вайбер:+380(96)338-16-58
Wszystkie oferty od "wellworkservice1" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.