Пакувальник на автомобільный завод Land Rover/Житло/Без опыта/Без ночных смен
- 5600 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Женщины/мужчины на производство подогрева сидений для Toyota/15,38-21зл/бесплатное жилье/доезд/город работы Pruszków
Kongsberg AutomotiIve- производитель устройств, регуляторов, систем подогрева, вентиляции которые используется в автомобилях с высокой ценовой полкой, таких как Bentley, BMW, Jaguar, Ferrari, Land Rover, Maserati, Porsche, Toyota или Volvo.
Должность: Работник производства
Договор: Umowa zlecenia
Заработная плата:
- До 26 лет 24 злотых нетто в час
- После 26 лет 19,38 злотых нетто в час
- 5-6 дней в неделю (по 8 часов)
Обязанности на рабочем месте:
- работа с мелкими деталями;
- обивка сидений автомобилей
- почасовая и ежедневная отчетность о результатах
- исполнение обязанностей согласно стандартам и инструкциям
- нет конвеерной линии
Не требуются никакие квалификации.
Требования: мужчины, женщины, пары от 18 лет
Графики работы:
Условия работы:
- До 26 лет 24 злотых нетто в час
- После 26 лет 19,38 злотых нетто в час
- 5-6 дней в неделю по 8 часов 06:00-14:00,14:00-22:00,22:00-06:00 с понедельника по пятницу
Компания предоставляет:
- Бесплатное проживание
- Мед осмотр за счет компании
- Рабочая одежда
По приезду мы делаем открываем вам счет в банке и даем сим-карту. Вы можете рассчитывать на нашу помощь в любом вопросе!Для желающих мы предоставляем документы для карты побыта и подаем документы на годовые (воевудские) разрешения на работу!
Создавай с нами будущее.
Есть и другие вакансии в этом регионе
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия № 298-22. ФОП Кислий В.О. «GoodJob Service».
Руслана +380636868747
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





