пакувальник кондитерських виробів
- 1300 $
- Polska (Częstochowa)
Проводиться набор жінок на завод Delicpol на виробництво печива, бісквітів, пісочного печива і пряників.
Тип договору: умова злеценія
Основними завданнями працівників будуть:
- підготовка суміші - працівники готують в спеціальних контейнерах суміш для випічки, висипаючи в неї відповідну кількість окремих інгредієнтів (сипучі продукти, напр., борошно)
- упаковка печива - працівники збирають певну кількість печива з лінії і складають їх в упаковку, потім кладуть готову упаковку на другу лінію,
- контроль якості - якщо продукт був погано упакований працівники відкривають упаковку і викладають печиво назад на виробничу лінію,
- упаковка в картонні коробки - працівники забирають готові упаковки з печивом і поміщають їх в картонні коробки, також маркують картонні коробки етикетами
Умови роботи: роботи виконуються відповідно до вимог техніки безпеки.
Заробітна плата: ставка 15.76 злотих нетто на годину, з сертифікатом ставка 19.70 злотих нетто на годину.
Графік роботи: робота 5 днів на тиждень; робота по 12 годин на день; робота як в денну, так і в нічну зміну. В середньому 220-240 годин на місяць. Дві перерви, кожна по 15 хвилин
Проживання та проїзд: приватні квартири в місті Ченстохова. Квартири з усіма зручностями, кімнати по 2-4 людини. Транспорт на роботу організований роботодавцем. Оплата за житло та транспорт: 250 зл/мiсяць. Доплата за власне житло: 250 зл/мiсяць.
Додатково: Працівники отримують комплект спецодягу (біла блузка, білі штани), захисне взуття та засоби індивідуального захисту (шапочки для волосся, рукавички).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K




