Склад брендовой одежды набираем сотрудников на работу. Нужны семейные пары, мужчины, женщины, которые будут заниматься упаковкой новой одежды. Хорошая работа с бесплатным жильем!
+380679020618
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
- Компания предоставит полный пакет документов для получения Национальной визы Д05А под данную вакансию;
- Предоставим личного менеджера для курирования Вас в ходе получения визы 24/7;
- Вернем потраченные деньги на документы, в случае отказа в получении визы;
- Предоставляем бесплатное трудоустройство при наличии рабочей визы;
- Организованный выезд со Львова;
- Оплата услуг компании только после получения документов;
- Поможем в трудоустройстве каждому!
- Предоставляем услуги трудоустройства на основании Лицензии МСПУ №1074 от 26.09.2016 г.
ДОЛЖНОСТЬ:
- Работник линии производства;
- Упаковщик продукции.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
- упаковка одежды;
- сбор заказов согласно накладной;
- размещение одежды по складу.
УСЛОВИЯ:
- средняя оплата труда от 2740 до 3250 злотых/нетто в месяц;
- ставка 11.97 злотых нетто/час до 141 часов/мес;
- ставка 13,49 злотых нетто/час за каждый последующий час более 141 часов/мес;
- официальное трудоустройство «Umowa zlecenie»;
- от 200-240 часов в месяц;
- предоставляется рабочая форма;
+380679020618
ПРОЖИВАНИЕ:
- БЕСПЛАТНОЕ жилье от работодателя;
- номера на 2-4 человека. Общая кухня на 3-4 комнаты, в каждом номере есть кровать, стол, шкафы, WiFi.
МЕСТО РАБОТЫ:
- город Хлебня (35 км от Варшавы)
ТРЕБУЮТСЯ:
- мужчины, женщины, семейные пары;
- возраст от 18 лет;
- принимаем без опыта работы и без знания языка;
- рабочая виза мин. 3.5 мес.
+380679020618
Wszystkie oferty od "Корпорація" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.