Різноробочий на завод, який виготовляє деталі до мотоциклів, яхт
- 20000 hrn.
- Polska (Słupsk)
Різноробочий на завод, який виготовляє деталі до мотоциклів, яхт, причепів до транспортування коней
Запрошення від 15.08
Місце виконання роботи: місцевість Postomino, 30 км від Слупська.
Вимоги:
• Чоловіки без досвіду роботи
• вік до 55 років;
• бажання працювати і вчитися;
• біометричний паспорт або відкрита віза від 3 місяців;
Обов'язки:
• ламінування поліефірною живицею деталей до яхт, мотоциклів, причепів для транспортування коней ( спочатку пензлем , далі спреєм).
• якісне покриття деталей, без дефектів
• вирізання та відмірювання необхідних деталей
• монтування готових деталей
• допоміжні роботи на території підприємства, наприклад - косіння трави , чистити готові зібрані конструкції
Умови:
• офіційне, легальне працевлаштування;
• україномовний координатор, який допоможе Вам вирішити всі формальності;
• ставка 12 зл / год нетто,можлива премія за якісно виконану роботу та відпрацювання повного місяцю без прогулів, зарплата на банківський рахунок, є система авансів;
• по 10 годин з понеділка по п'ятницю, суботи робочі теж, але кожного четверга потрібно записуватися на роботу в суботу , якщо запишитеся і не прийдете без поважної причини - більше не отримаєте понаднормових годин .
• 5-6 днів на тиждень;
• житло 250 зл, по 4 людини в кімнаті;
• робота в хорошому, стабільному підприємстві;
• можливість тривалого працевлаштування
• підприємство видає робочий одяг на другий тиждень роботи.
+3809 7053 86 29
+38099 026 20 92 –вайбер/ватсап
почта RABOTA138888@gmail.com
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






