Требования:
Где работать?
Условия работы:
-обслуживание машин и оборудования в отделе производства запчастей к автомобилям;
- надзор за автоматическим процессом продукции;
- проведение контроля за работой машин и оборудования;
- вкладывать каждую деталь в машину на обработку и откладывать готовый продукт
Трудоустройство по: БИО / ВИЗА / Карта быта
Нужны работники: Мужчины и семейные пары до 50 лет
Трудовой договор - Условие о труде,
Мед осмотр бесплатный
Оплачиваемый больничный
2 дня в месяц оплачиваемого отпуска
Средняя Заработная плата: от 3 300 злотых - 3700 злотых для людей, которые берут свыше часа
Ставка : 19,5 зл нетто
Доплата на жилье 500зл брутто
15% премии ежемесячной
20% доплата за работу в ночную смену 22.00-06.00
+50% доплата за часы дневные
+100% доплаты за ночные часы
100% доплаты за работу в субботу
График:
Работа в три смены: 06.00-14.00 14.00-22.00 22.00-06.00
По 8-12 часов, 5-6 дней в неделю, воскресенье – выходной
Рабочая одежда и обувь предоставляет фирма бесплатно
Жилье:
Бесплатное (только для людей приехавших неделю-две назад из Украины)
Жилье: 550 зл - для людей давно в Польше
Есть все условия для комфортного проживания: ванная, душ, бытовая техника ( стиральная машинка, холодильник,
Обязательная кауция (задаток) при поселении – 200 злотых. Залог возвращается, когда человек выезжает согласно договору на жилье
г. ВАЛБЖИХ (возле Вроцлава)
Проживание и работа г. Валбжих
Оформление в г. Свидница
Работаем БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ.
Контакты (звонки, viber, what’s app, telegram)
Свяжитесь с нами прямо сейчас
Wszystkie oferty od "Fast Service Group Sp. z o. o. Sp. k." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.