Pokojówka w hotelu
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Słupsk)
- 13-10-2026
17 obserwujących🔥🔥🔥Najlepsze oferty pracy Polska🔥🔥🔥 🇵🇱
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
Pokojówka w hotelu
🔶🔶🔶
🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺
🔶Uwaga
🔸Praca w Ustka (76 km od Słupska nad Morzem Bałtyckim)
🔸Kandydaci muszą być schludni, odpowiadać wyglądowi personelu hotelu‼
🔶Obowiązki
🔸Sprzątanie: recepcji, pomieszczeń roboczych, sali, toalet, sal sportowych, spa, sal konferencyjnych, pokoi, apartamentów, domków, pranie ręczników, szlafroków, pościeli (wszystko prane w pralkach)
🔸Dobór odpowiednich środków chemicznych do sprzątania
🔸Zmiana pościeli i ręczników, wietrzenie pokoi
🔸Pilnowanie dostępności mydła, reklam w pokojach
🔸Na każdej zmianie określone obowiązki
🔸Praca przez cały rok
🔶💵Wynagrodzenie
🔸16 zł netto / godz - Standardowa stawka + premie
🔸19,70 zł netto / godz - Stawka dla studentów
🔸Dalsze podwyżki wynagrodzenia
🔶‼Wymagania
🔸1.Kobiety do 50 lat
🔸2.Można bez doświadczenia i znajomości języka
🔸3.Mieć ze sobą czarne buty i czarne spodnie
🕰🔶Grafik pracy
🔸Zmiany zależą od zwolnień pokoi i przeprowadzek
🏠🔶Zakwaterowanie
🔸400 zł, potrącane z pensji
🔸Komfortowe warunki
🔸Domki, mieszkania i domy prywatne ze wszystkimi wygodami
( kuchnia, łazienka, pralka, internet, mikrofalówka )
🔸2-3 osoby w pokoju
🔸Praca w odległości spacerowej (10 min pieszo)
🔶❗Formalność
🔸Oficjalne zatrudnienie
🔸Formalność w mieście Słupsk
🔸Odbieramy i w pełni towarzyszymy na wszystkich etapach zamieszkania i zatrudnienia
🌐Miejsce pracy: Ustka ( 76 km od Słupsk )
🔶Numer do kontaktu: Telefon komórkowy / Viber / What's App / Telegram
📲 +48 780 529 740
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 87.2K
