Требования:
Где работать?
Условия работы:
Описание: завод продуцирует полезные продукты питания: рисовые, ржаные и шоколадные хлебцы.
Город работы: Вроцлав
Проживание и работа г. Вроцлав (Bielany Wrocławskie)
Оформление в г. Вроцлав
Нужны работники: женщины, мужчины до 50 лет
Трудоустройство по: Виза / БИО / карта быта
Работа состоит: Мужчины в основном работают на машинах, которые выжимают рисовые, или ржаные хлебцы.
- регулировка и контроль машин
- засыпание продуктов в машину
- контроль качества
Спецодежду выдают (халат и обувь)
Оплата труда: 3500 zl/brutto + премия 15% за производительность, + 150 zl/brutto за 4-х сменную систему работы + 200 zl/brutto за отсутствие прогулов (больничное не считается)
Средняя Заработная плата: 3500 - 4000 злотых
Трудовой договор - Условие о труде
График: по 8 часов
1 смена (6-14) -4 рабочих дня +1 выходной
3 смена (22-6) – 4 рабочих дня + 2 выходных
2 смена (14-22) - 4 рабочих дня +1 выходной
Перерывы по 20-30 минут
В столовой есть аппараты с едой, где можно взять 2-е блюдо или бургеры.
Дофинансирование питания 8 zl/brutto в день.
Жилье – 100 злотых коммунальные. По 4-5 человек в комнате.
Есть все условия для комфортного проживания: ванна, душ, бытовая техника (стиральная машинка, холодильник и тд)
Условия жилья:
- для семейных пар: по две пары в комнате, работающие в разные смены.
- для отдельных лиц, жилье по 4-5 человек в комнате.
Доезд на работу: жилье рядом с работой / доезд по городскому транспорту
Работаем БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ.
Контакты (звонки, viber, what’s app, telegram)
Свяжитесь с нами прямо cейчас
Wszystkie oferty od "Fast Service Group Sp. z o. o. Sp. k." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.