Мини багер
№7.11.1
🇩🇪 Германия разные города
📄 Трудоустройство по биометрии: -
👷 Должность: Экскаваторщик (мини багер)
💶 Заработная плата: 1800 – первый месяц. Со второго месяца 2000 евро/месяца при условии, что работник соответствует заявленным требованиям и хорошо работает. 2200 – с третьего месяца Если работник уволится в первый месяц работы, то зарплата будет считаться по ставке 1600
📅 График/Срок работы: Понедельник-пятница с 7.00 до 17.00/18.00, обед 12.00-13.00. Суббота – по необходимости. Воскресенье выходной. Рабочий день 8-10 часов. Возможны переработки. Долгосрочная работа
🛏 Жилье: бесплатно
🦺 Спецодежда:Спецодежду предоставляет работодатель, ботинки с
железным носком свои. Инструмент предоставляет
работодатель
🚙 Доезд до работы:Транспорт и топливо предоставляет работодатель
👤 Пол и возраст: М 25-50.
🗣 Знание языка:-
⚒ Дополнительно:
- Иметь опыт работы на мини багере!
- Иметь при себе водительское удостоверение европейского образца категории В.
Если ваши умения будут сильно отличаться от заявленных, работодатель имеет право снизить заработную плату или уволить.
Без вредных привычек. Приходить на работу в нетрезвом состоянии и с перегаром строго запрещается. УВОЛЬНЕНИЕ!
Предупреждать об увольнении необходимо минимум за 7 дней. Если работник уволится без предупреждения, ШТРАФ – 300 евро. За невыход на работу без предупреждения или отказ выходить на работу без веской причины (состояние здоровья) – штраф 150 евро
- ❗️ Отклики принимаются только с номерами телефонов, зарегистрированными в мессенджерах Viber или WhatsApp ❗️
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 14.9K
