Пакувальник шоколаду на кондитерську фабрику (Польща, Катовіце)
- 1200 $
- Polska (Katowice)
- 07-10-2022
УМОВИ:
- заробітна плата від 4000 зл (+/- 28000 грн/год) + премії (виплати чітко до 10 числа кожного місяця на картку)
- офіційне працевлаштування;
- 5-6 робочих днів в тиждень;
- 10-12 годин на день; є додаткова кількість годин (за бажанням).
- житло за рахунок роботодавця;
- комфортні умови: гаряча вода, зручні ліжка, кухня, wi-fi;
- 2-4 людини в кімнаті.
️ Більше деталей щодо вакансії в ході консультації за номером +380673332415 Viber (менеджер Анастасія)
ОБОВЯЗКИ:
- прості виробничі роботи, прийом цукерок і шоколадної продукції з конвеєра;
- упаковка в індивідуальні картонні коробки;
- догляд за довіреним майном та порядок на робочому місці.
ДОДАТКОВІ УМОВИ:
- Усі працівники проходять медичний огляд і інструктаж з охорони праці.
- Проїзд до роботи за рахунок роботодавця.
- Лікарняний і медична страховка за рахунок компанії.
- Робочий одяг видається за рахунок роботодавця.
- Передбачені премії за відвідуваність до 300 злотих на місяць;
- Додаткова оплата 0,8 злотих нетто за годину якщо Вам до 26 років;
- 20-22 зл/год нетто по Сертифікату Резидента на інших актуальних вакансіях (за деталями телефонуйте)
Ліцензія Міністерства соціальної політики України 223 від 15.02.2019.
️ Остерігайтесь шахраїв, за працевлаштуванням та оформленням документів звертайтесь до офіційних представників
! Перевага надається шукачам, що телефонують за номером вказаним у оголошенні !
️ Більше деталей щодо вакансії в ході консультації за номером +380673332415 Viber (менеджер Анастасія)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K



