Автомобильный завод lg chem
- 4000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Требования:
- ВАКАНСИЯ АКТУАЛЬНА ДЛЯ людей из Украины, Молдовы, Грузии
- мужчины до 50-55 лет (Мужчин берем строго до 55 лет, женщин строго до 50 лет)
- Трудоустройство по: Виза / БИО / карта быта
Где работать?
- Вроцлав (Biskupice Podgórne, 55-040 Kobierzyce)
Условия работы:
- Работаем БЕЗ ПОСРЕДНИКОВ. Контакты (звонки, viber, what’s app, telegram) +380939314165 Свяжитесь с нами прямо cейчас
АВТОМОБИЛЬНЫЙ ЗАВОД LG CHEM
ВАКАНСИЯ АКТУАЛЬНА ДЛЯ людей из Украины, Молдовы, Грузии
Описание: завод занимается изготовлением аккумуляторов для электромобилей.
Город работы: Вроцлав (Biskupice Podgórne, 55-040 Kobierzyce)
Проживание в г. Вроцлав
Оформление в г. Вроцлав
Нужны работники: мужчины до 50-55 лет (Мужчин берем строго до 55 лет, женщин строго до 50 лет)
Трудоустройство по: Виза / БИО / карта быта
Работа состоит: мануальная, спокойная работа на линии
На работе есть небольшой запах, но все в пределах доступного, к нему привыкают за первый день.
Оплата труда: 15,4 зл нетто
Оплата труда если у вас есть свое жилье : 17 зл нетто
Средняя Заработная плата: 4000 злотых
Трудовой договор.
График: 2 смены по 10-12 часов (7-19, 19-7). 5-6 дней в неделю. График: Неделя день, неделя ночь. Можно брать больше часа
Жилье – 100 зл коммунальные. По 4-5 человек в комнате.
Пары живут по 2 пары в комнате, работают в разные смены
Есть все условия для комфортного проживания: ванна, душ, бытовая техника (стиральная машинка, холодильник и тд)
Доезд на работу : Бесплатно
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.6K
Data utworzenia: 28.07.2022
