Завод электроники LG Electronics / работники из стран Азии в Вроцлаве
- 1000 $
- Polska (Wrocław)
Описание вакансии
LG Electronics Wroclaw.
Работник производства, контроль качества. Производство стиральных машин и холодильников.
Предприятие, сайт - LG Electronics 1-2, Biskupice Podgórne, 55-040 Kobierzyce,
[ "")
Краткое описание деятельности фирмы - Производство электрической бытовой техники (стиральных машин и холодильников). Сборка на конвейере бытовой техники и элементов к ним.
Дата приезда:
Возраст: мужчины - до 50 лет - женщины - до 45 лет.
Требуются: мужчины / пары
Сборка на конвейере бытовой техники и элементов к ним. Монтаж компонентов. Транспортировка готовой продукции. Добавление необходимых документов и инструментов – предпродажная подготовка - наклеивание этикеток – аудит качества;
Работа стоя.
Ставка нетто в час - - 15.15 зл + 2 зл в рамке программы Азия с нашим жильем (доплата за свое жилье 300 зл нетто)
Премия 200 злотых в июле и августе если у человека не будет прогулов ( В ДОПОЛНЕНИИ ПРИМЕР ( как выглядеть работа без прогулов и с прогулами )
Ставка для работников снимающих самостоятельно жилье - 17 зл в час ( при условии, что они отработали минимум 200 часов в месяц). Доплаты за жилье при этом нет.
Количество часов: 230-300 в месяц
График работы:
Pn - Pt
1 zmiana
7:00 - 19:00 - 12hr
2 zmiana
19:00 - 5:00 - 10 hr
Sob
1 zmiana
7:00 - 15:00 - 8hr
2 zmiana
19:00 - 3:00 - 8hr
Обучение: 1 день инструктажа
Проезд до, с работы – бесплатный проезд с работы и на работу фирменными автобусами компании LG Electronics
Условия проживания - от 4 до 6 человек в комнате. Кровати могут быть 2-этажные. Проживания в хостелах и квартирах с общей кухней. Иметь с собой комплект постелей и минимальный набор посуды (тарелка, вилка, ложка на человека)
Доп. информация: На территории завода есть автоматы с водой и батончиками. Есть место для обеда и разогревания своей еды.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 818
