Работа на складе
- 1000 $
- Słowacja (Bratysława)
- 17-09-2019
(bell)СЛОВАКИЯ(bell)
(!)Land Rover, Нитра, Словакия - ВНЖ на 2 года.
Работа на складе, мужчины работают карщиками ( без сертификатов, есть обучение), женщины укомплектовуют продукцию. Возраст до 60 лет. График 2 смены, без ночных. Работа по 8 часов, можно брать дополнительные 4 часа с первой на вторую смену. Суббота, воскресенье - рабочие по желанию. Оплата нетто: -1 месяц: 4,12 евро/час, 5,20 евро - каждый доп. час ( 4 дополнительных часа), суббота - 7,5 евро/час, воскресенье - 9,2 евро/час. 2 месяц: 4,35 евро/час. 3 месяц: 4,5 евро/час. У карщиков доплата 5-15% к зарплате.
Жильё и транспорт - бесплатные.
Питание - 80 евро/месяц - предоставляет работодатель.
Документы: биометрика не менее 60 дней, справка о несудимости с апостилем, фото - 3*3,5. С собой иметь 45 евро на перевод справки о несудимости на словацкий язык. ВНЖ и медкомиссия - бесплатно.
Граждане Украины, Молдавии и Грузии. Выезд 23.09 из Черновцов
Оказываем визовую поддержку и сопровождение на весь срок рабочего контракта, а также трудоустройство по биометрическим паспортам!
Детальная информация о нас - http://hr-alliance.com.ua/ наша группа в вайбере - https://invite.viber.com/?g2=AQByJisaWiNsQ0gshALdiG0oOHLCT0%2BiQBrel3GTLq9Vgx9LzSAoBqwzKuRi1i9s
Предоставляем вакансии для мужчин, женщин и семейных пар за границей.
Агентство работает на основании лицензии № 820
По всем вопросам обращайтесь по телефонам - +3 8(050) 747 02 62
+3 8(096) 565 95 33
+3 8(093) 170 21 73
Работаем со всеми регионами Украины
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K






