Programista - Mińsk
Płaca 14 000 руб. - ASTON

IT-компания Aston приглашает к сотрудничеству опытного .NET Developer на масштабный проект в сфере Real Estate.

Проект –разработка ядра платформы по учету и обслуживанию объектов недвижимости. Проект состоит из нескольких подпроектов.

Заказчик – самая быстрорастущая публичная компания в России по итогам 2021 года и одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента.

Чем предстоит заниматься:

- разработка основной инфраструктуры для работы над сервисами на базе .NET Core; - участие в работах по CI/CD, подготовка конфигураций линтеров и статического анализатора кода;

- работа со структурой солюшена, репозитория сервисов;

- разработка механизмов obvservability: логирование, трассировка, health check endpoints, обобщение их в общей библиотеке для всех сервисов;

- разработка механизмов для работы с БД: накат миграций БД, базовые репозитории, единиц работы, реализация паттерна спецификации;

- обобщение конфигурирования;

- работа с exception handler.

Каким мы видим подходящего кандидата:

- коммерческий опыт работы .NET Developer от 3-х лет;

- опыт работы с .NET Core: reflection, extension points: middlewares, filters;

- опыт работы с Refit;

- опыт работы с EF Core/Serilog/Resharper;

- опыт работы с Docker, Docker Compose;

- знание SQL, PostgreSQL;

- знание DDD/AOP;

- знание паттернов GoF;

- опыт работы с Kafka;

- знание unit & integration tests.

Будет плюсом:

- опыт руководства командой разработчиков;

- опыт работы с AutoFAQ;

- опыт работы с Automapper;

- опыт работы с Editorconfig;

- опыт работы с Ocelot.

- опыт работы с Swashbuckle;

- опыт работы с xUnit, Moq, Autofixture;

- опыт работы с ASP.NET Core.

Почему эта вакансия будет вам интересна?

- Возможность выбора формата работы (дистанционно или из офиса в Питере/Казани/Ростове-на-Дону).

- После полугода работы на русскоязычном проекте возможна его замена на иностранный (при условии свободного владения английским языком).

- Оплачиваемый бенч.

- Индексация заработной платы, в случае изменения курса валют.

- Независимо от вашего технического уровня вам полагается наставник.

- Мы помогаем с релокейтом, в случае выхода на иностранный проект.
- Профессиональный, финансовый и карьерный рост. В Aston внедрены системы менторства и адаптации для новых сотрудников, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост.
- Опыт работы в команде с лидерами FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других.
- Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном бизнес-домене.

- У нас своя школа Архитекторов, а также корпоративный обучающий портал для любого стека вашей специализации.
- Медицинское страхование (+стоматология).
- Возможность дополнительного заработка через участие в активностях компании.

- Активная корпоративная жизнь: праздники, походы, спортивные и увеселительные мероприятия.

Контакты:cv_aston@astondevs.ru

Присоединяйтесь к команде Aston!

Компания Aston представлена на российском рынке с 2007 года. Мы оказываем услуги разработки программного обеспечения и IT-аутсорса предприятиям, организациям и стартапам.

За 15 лет реализовано более 300 успешных проектов в доменах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and entertainment, Big data, Machine learning, Deep learning.

Aston сертифицирована по стандарту ISO/IEC 27001 и является лицензированным партнером двух крупнейших брендов в области безопасности — HP Fortify и Checkmarx.

Для разработки используются надежные и популярные технологии:

• Внешний интерфейс (JavaScript, ReactJs, Angular, Vue.js)

• Бэкенд (Java, C, .Net, PHP, Ruby, Node JS, Python)

• Фреймворки (Zend, Symfony, Yll, Ruby on Rails, Django, ASP .NET MVC)

• Мобильный (Swift, React Native, Ionic, Xamarin)

В компании трудятся более 1100 разработчиков, тестировщиков, аналитиков, проектных менеджеров и других специалистов.

Мы предлагаем сотрудникам.

Соцпакет:

• Официальное трудоустройство;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемые больничные с 1 дня;
• Дополнительный отпуск (3 оплачиваемых dayoff для отдыха и выздоровления без оформления больничного);
• Гибкий график;
• Оплачиваемый бенч.

Внутреннее обучение:

• Система профессионального роста (каждого сотрудника сопровождает ментор);
• Регулярные асессменты и пересмотры заработной платы;
• Курсы английского языка на базе офиса и удаленно;
• Возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту за счёт компании.
• Участие в доп. активностях компенсируется: код-ревью другого проекта, пресейл/дискавери-фазы, проведение тех.интервью, вы можете стать Наставником для молодых сотрудников.
• Если у вас будет желание изучить иной ЯП, мы вам в этом поможем. Будет возможность перейти в иной департамент и рассмотреть проект с новым стеком.
• У нас есть школа Архитекторов!

IT-лаборатория:

Проводим различные курсы, на которых учим программировать, тестировать, управлять проектами и работать в команде;

Устраиваем к себе студентов, начинающих специалистов и растим из них настоящих профессионалов.

Здоровье:

Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии.

Дети:

Проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;

На Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

Мероприятия:

• Митапы, тренинги, мастер-классы;
• Масштабные зимний и летний корпоративы;
• Тематические вечеринки, закрытые кинопоказы;
• «Мозгобойни», вечера настолок, DnD;
• Командировки и team-слёты за счёт компании;
• Тимбилдинги.

Релокейт:

Свободный релокейт для наших сотрудников между офисами компании в России;

Помощь с релокейтом в Грузию/Польшу в случае выхода на англоязычный проект.

Давайте обсудим сотрудничество!

https://astondevs.com

Все вакансии: https://hh.ru/employer/6093775