Programista Androida - Mińsk
Płaca 12 000 rub. - ASTON

Задача –разработка мультимедийной платформы на базе Android, которая позволяет смотреть более 300 ТВ-каналов, тысячи фильмов и сериалы от ведущих мировых студий на любых устройствах.

Заказчик– телекоммуникационная компания, обслуживающая более 40 млн пользователей вРоссии и Европе. Предоставляет услуги широкополосного доступа в Интернет, интерактивного телевидения, сотовой связи, местной и дальней телефонной связи. Занимает лидирующие позиции по кибербезопасности на российском рынке.

Чем предстоит заниматься:

- создание мобильных приложений для различных продуктов и сервисов в составе команды разработчиков;

- взаимодействие с другими подразделениями, для совместного решения комплексных задач;

- развитие и эволюция архитектуры приложений;

- контроль кода, архитектуры в проектах, рефакторинг, написание тестов.

Каким мы видим подходящего кандидата:

- коммерческий опыт работы в качестве Android-разработчика от 3-х лет;

- уверенные знания и опыт работы с Kotlin;

- опыт работы с Dagger 2, RxJava 2, Retrofit;

- опыт работы с Clean Architecture, Coroutines, MVP (Moxy);

- опыт работы с фреймворками Mockito, Kaspresso, Marathon;

- опыт работы с ExoPlayer;

- опыт написания юнит и нативных тестов;

- способность разбираться в чужом коде и дорабатывать его;

- опыт написания кастомных UI-компонентов.

- опыт верстки мобильных приложений;

- опыт реализации клиент-серверного взаимодействия;

- опыт работы в многомодульном приложении;

- умение и опыт в объединении реактивных цепочек и корутинов.

Почему эта вакансия будет вам интересна?

- Возможность выбора формата работы (дистанционно или из офиса в Питере/Казани/Ростове-на-Дону).

- После полугода работы на русскоязычном проекте возможна его замена на иностранный (при условии свободного владения английским языком).

- Оплачиваемый бенч.

- Индексация заработной платы, в случае изменения курса валют.

- Независимо от вашего технического уровня вам полагается наставник.

- Мы помогаем с релокейтом, в случае выхода на иностранный проект.
- Профессиональный, финансовый и карьерный рост. В Aston внедрены системы менторства и адаптации для новых сотрудников, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост.
- Опыт работы в команде с лидерами FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других.
- Возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном бизнес-домене.

- У нас своя школа Архитекторов, а также корпоративный обучающий портал для любого стека вашей специализации.
- Медицинское страхование (+стоматология).
- Возможность дополнительного заработка через участие в активностях компании.

- Активная корпоративная жизнь: праздники, походы, спортивные и увеселительные мероприятия.

Контакты:cv_aston@astondevs.ru

Присоединяйтесь к команде Aston!

Компания Aston представлена на российском рынке с 2007 года. Мы оказываем услуги разработки программного обеспечения и IT-аутсорса предприятиям, организациям и стартапам.

За 15 лет реализовано более 300 успешных проектов в доменах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media and entertainment, Big data, Machine learning, Deep learning.

Aston сертифицирована по стандарту ISO/IEC 27001 и является лицензированным партнером двух крупнейших брендов в области безопасности — HP Fortify и Checkmarx.

Для разработки используются надежные и популярные технологии:

• Внешний интерфейс (JavaScript, ReactJs, Angular, Vue.js)

• Бэкенд (Java, C, .Net, PHP, Ruby, Node JS, Python)

• Фреймворки (Zend, Symfony, Yll, Ruby on Rails, Django, ASP .NET MVC)

• Мобильный (Swift, React Native, Ionic, Xamarin)

В компании трудятся более 1100 разработчиков, тестировщиков, аналитиков, проектных менеджеров и других специалистов.

Мы предлагаем сотрудникам.

Соцпакет:

Официальное трудоустройство;
Оплачиваемый отпуск;
Оплачиваемые больничные с 1 дня;
Дополнительный отпуск (3 оплачиваемых dayoff для отдыха и выздоровления без оформления больничного);
Гибкий график;
Оплачиваемый бенч.

Внутреннее обучение:

Система профессионального роста (каждого сотрудника сопровождает ментор);
Регулярные асессменты и пересмотры заработной платы;
Курсы английского языка на базе офиса и удаленно;
Возможность посещать мероприятия и конференции, способствующие профессиональному росту за счёт компании.
Участие в доп. активностях компенсируется: код-ревью другого проекта, пресейл/дискавери-фазы, проведение тех.интервью, вы можете стать Наставником для молодых сотрудников.
Если у вас будет желание изучить иной ЯП, мы вам в этом поможем. Будет возможность перейти в иной департамент и рассмотреть проект с новым стеком.
У нас есть школа Архитекторов!

IT-лаборатория:

Проводим различные курсы, на которых учим программировать, тестировать, управлять проектами и работать в команде;

Устраиваем к себе студентов, начинающих специалистов и растим из них настоящих профессионалов.

Здоровье:

Мы обеспечиваем медицинское страхование с бесплатным обслуживанием в частных и государственных медцентрах, а также компенсируем услуги стоматологии.

Дети:

Проводим развивающие мастер-классы по программированию и робототехнике для детей сотрудников;

На Новый год и ко дню защиты детей организуем масштабные детские праздничные шоу, сладкий стол и дарим подарки.

Мероприятия: