Пакувальник брендового , нового одягу Reserved/Гданськ
4000 PLN
Надається безкоштовне житло для працівників від роботодавця.
Пропонуємо легальну роботу без посередників на складі брендового одягу E -COMMERCE. Робота з такими брендами, як reserved cropp house mohito sinsay.
Можна без досвіду роботи.
Розташування – Гданськ
Оформлення - Umova Zlecenie
Обов’язки - Комплектація замовлень
Зв'яжіться з нами прямо зараз:
Тел.: +38(068) 28 27 518 Яна + Viber
Ваші обов'язки:
• Відбір товару зі складу за накладною/за допомогою сканера (навчають)
• Візуальна оцінка якості упаковок
• Встановлення протикрадіжних датчиків на одяг
• Роздрукування етикеток та стікерування продукції
• Слідкувати за чистотою на робочому місці
Для робочого персоналу: Видається уніформа безкоштовно!
Умови оплати:
• Погодинна оплата праці: 220-300 год/міс
• 19,70 брутто за годину \14,20 зл/год (нетто) \15,20 зл/год (нетто) – для кандидатів до 26 років
• 15,91 зл/год (нетто) – сертифікат податкового резидента
• 19,70 зл/год (нетто) – для кандидатів до 26 років, за наявності статусу студента
• Премії
• Графік роботи: зміни 8-12 годин. 5-6 днів на тиждень
Проживання :
• Безкоштовне.
• Є всі необхідні зручності. На житлі є: інтернет, санвузол з гарячою водою, мікрохвильові печі, кухні, місця для відпочинку, телевізори.
Вимоги до кандидата:
• без досвіду роботи
• без знання мови
Grupa Progres – найбільше міжнародне агентство з працевлаштування з польським капіталом, ведемо свою діяльність із 2002 року. За 20-ти літній період нашої роботи успішно працевлаштовано понад 500 000 українців у Польщі. Є прямим роботодавцем з контрактами, укладеними з більш ніж 1600 підприємств Польщі. Пропонуємо великий вибір вакансій, як для фахівців, так і для кандидатів без досвіду роботи та знання мови. Лише офіційне працевлаштування.
Зв'яжіться з нами прямо зараз:
Тел.: +38(068) 28 27 518 Яна + Viber
Wszystkie oferty od "Прогрес ПЛ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.