Требования:
Бесплатная вакансия/Без опыта/Без знания языка/Оффициальное трудоустройство.
Более детальную информацию можно получить по тел.
+380 (63)-231-53-15 – Антон (моб, Viber, Telegram)
Компания Haribo производит мармеладные, лакричные конфеты и другие сладости - объявляет набор мужчин, женщин, семейных пар до 55 лет.
Место Работы: Лодзь
Условия труда:
- оплата труда 15,50 злотых в час netto (чистыми) до 26 лет ставка 19,30 нетто
- смены по 8 часов ( можно 12), 5 дней в неделю (в субботу по желанию) + 80 часов переработок гарантированно (которые оплачиваются 20,00 злотых в час)
- переработки оплачиваются +50% к ставке
- работа в выходные и праздники оплачивается +100% к ставке
Проживание:
- жилье бесплатно (хостел с хорошими условиями)
- в хостеле есть кухня, санузел, телевизор, wi-fi, стиральная машина, холодильник и т
- к комнате живут 2-4 человека (семейным парам выделяется комната)
Что нужно делать:
- визуальный контроль качества конфет
- упаковка, сортировка конфет
- стикеровка пачек с продукцией
- установка даты на пачки
- подготовка к дальнейшей отправке
Работодатель гарантирует:
- официальное трудоустройство по умова о праце
- предоставление мед страхования и соц пакета
- предоставление униформы от работодателя
Все работы осуществляются в специально оборудованных помещениях
Условия труда соответствуют высоким европейским нормам и требованиям.
Более детальную информацию можно получить по тел.
+380 (63)-231-53-15 – Антон (моб, Viber, Telegram)
Лицензия № 136-21 от 29.06.2021 р.
Егрпоу 44269484
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "“ВОРКХАНТ" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.