Упаковщик брендовой обуви RESERVED и ORSAY / Очень много часов / Бесплатное проживание
- 4700 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
Упаковщик брендовой новой обуви, рабочий на складе мирового бренда RESERVED и ORSAY . Зп 16zl netto/час. Очень много часов
Должность: Упаковщик брендовой обуви и товаров на складе
Обязанности: сборка товаров на складе, работа с посылками на своём рабочем месте, контроль качества
Заработная плата:
-до 26 лет почасовая ставка 19,6 zl нетто \ от 3920 zl (от 28210 грн)
- после 26 лет почасовая ставка 16 zl нетто \ от 3440 zl (от 25550 грн)
Мы предоставляем бесплатное трудоустройство для мужчин, женщин и семейных пар по любым документам. Работа по карте побыта, по биометрии, по визе. Так же работа беженцам.
==== Viber ====
Работаю в компании 4 года, есть опыт работы на заводах=
Трудоустрою каждого - 380980502680 Владимир
=================================================
Условия работы:
Средняя заработная оплата от 3560 злотых/нетто в месяц;
- официальное трудоустройство «Umowa zlecenie»;
- Только дневная смена по 10-12 часов 5 - 6 дней в неделю;
- предоставляется рабочая форма, а так же бесплатные обеды;
Проживание:
- Бесплатное жилье от работодателя.На жилье есть все необходимое для комфортного проживания. В каждой комнате есть кровати, столы, шкафы, WiFi, а так же телевизор, микроволновка и стиральная машинка.
- комнаты на 2-4 человека.
Требуются:
- кандидаты с возрастом от 18 лет, принимаем без опыта работы и без знания языка;
Место работы:
- город Щецин
Лицензированное кадровое агентство по трудоустройству в Польше. Лицензия № 298-22. ФОП Кислий В.О. «GoodJob Service».
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
