Сортировщик пластиковых товаров
- 14-15 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
Требуются сортировщики пластиковых товаров в г. Жешув на завод "KA PLAST" по изготовлению пластиковых деталей для детских игрушек.
Требуются мужчины и женщины, возможно семейные пары возрастом 18-50 лет. Принимаются люди с инвалидностью. Коллектив дружный. Берем граждан любых стран.
Берем по Польськой визе (D05 - полугодовая, D05a-сезонная, D06- воеводы, туристическая), картами побыта или биометрическим паспортом с остатком не меньше 60 дней.
Обязанности:
- Упаковка продукции
- Сортировка пластиковых деталей, розеток
- Проверка продукции на наличие брака
Опыт работы не обязателен.
Начальная ставка 14 зл нетто, со второго месяца 15 зл/ час.
При хорошей роботе до 300 зл премии!!!!
График работы:
- 2 смены по 12 часов/день (неделя дневные, неделя ночные) есть возможность брать сверхурочные часы
- больничный и медицинская страховка за счет фирмы
Проживание:
- современный хостел за счет работодателя, в комнате 2-4 чел (для семейных пар предоставляется отдельная комната)
- возможность снимать жилье самостоятельно, в этом случае предприятие компенсирует 300 зл/мес.
- обеспечивается компенсация транспортных затрат 92 зл/месяц
- питание возможно в столовой при заводе, где всегда есть свежая выпечка.
Возможно оформление карты побыта.
Поддержка менеджера круглосуточно и полная координация Вас до места работы.
На месте работы Вас встречает наш координатор, который помогает с оформлением, поселением, владеет языком соответствующей страны.
Помогаем с оформлением всех виз:
- Польская D05- полугодовая
- Польская D05a - сезонная
- Польская D06 - Воеводы
- туристическая
- Литовская
- Эстонская
- Чешская
- Латвия
- ВНЖ Словакии, Венгрии и др. европейских стран
- биометрический паспорт
- все виды страхования
Поможем оформить бронь отеля в любом городе любой страны, если Вы будете ехать как турист по биометрическому паспорту; купить билеты на поезд/ самолет/ автобус.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






