Упаковщик на кондитерскую фабрику
- 13-15 zł (złotych)
- Polska (Koszalin)
- 24-02-2021
Требуются работники в г. Кошалин на кондитерскую фабрику.
Требуются мужчины и женщины, возможно семейные пары возрастом 18-50 лет.
Необходимо 20 человек.
Берем по Польськой визе (D05 - полугодовая, D05a-сезонная, D06- воеводы, туристическая), картами побыта или биометрическим паспортом с остатком не меньше 60 дней.
Обязанности:
- женщины – упаковка конфет
- мужчины на складе - загрузка/разгрузка товара
Опыт работы не обязателен.
Премия за пунктуальность и отсутствие пропусков.
Зарплата 13 зл/час в дненую смену нетто, 14,5 зл/час в ночную смену.
Если работнику еще нет 26 лет, то ставка в час больше и будет зависеть от количества отработанных часов.
График работы:
- пн-пт 8-12 часов
- сб 8 часов
- больничный и медицинская страховка за счет фирмы
Проживание:
- современный хостел за счет работодателя, в комнате 2-4 чел, для пар предоставляется отдельная комната.
- возможность снимать жилье самостоятельно, в этом случае предприятие компенсирует 300 зл/мес.
- обеспечивается проезд к месту работы рабочим автобусом бесплатно
Каждый человек должен иметь при себе 100 зл на медицинскую книжку.
Обязательно иметь постельное белье и сменную обувь (обувь только для работы на заводе).
Поддержка менеджера круглосуточно и полная координация Вас до места работы.
На месте работы Вас встречает наш координатор, который помогает с оформлением, поселением, владеет языком соответствующей страны.
Помогаем с оформлением всех виз:
- Польская D05- полугодовая
- Польская D05a - сезонная
- Польская D06 - Воеводы
- туристическая
- Литовская
- Эстонская
- Чешская
- Латвия
- ВНЖ Словакии, Венгрии и др. европейских стран
- биометрический паспорт
- все виды страхования
Поможем оформить бронь отеля в любом городе любой страны, если Вы будете ехать как турист по биометрическому паспорту; купить билеты на поезд/ самолет/ автобус.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19K




