Работники на сезонный сбор ягод
- 3500 zł (złotych)
- Polska (Lublin)
Сбор голубикиили клубники на полях 200га. Сезонная работа. Сбор и клубники, и голубики проходит стоя (голубика растет на кустах в рост человека, клубника стоит на подставках). Работник собирает ягоды в коробки до 4 кг. Голубику относит к месту сбора (до 100 м). При сборе клубники работник перемещается между рядами с вузком с коробками. В дождливую погоду сбор только клубники, поскольку она растет под навесом.
Ставки за голубику:
- При сборе от 6 коробок – по 15,00 zł zł за каждую коробку (3,75 за килограмм)
- При сборе 7 коробок – 16,00 zł за каждую коробку (4 зл за киллограм)
- При сборе 8 - 17,00 zl а каждую коробку (4,25 зл за килограмм)
- При сборе от 9 и выше 18,00 zl а каждую коробку (4,50 зл за килограмм)
Оплата производится раз в месяц наличными через кассу фермера
График работы:
- Работа с 9:00 до 19:00. Выходной воскресенье
- Нужно учитывать погодные условия, иногда выходные могут сдвинуться на другой день
- Довоз до Бедренки организован 1 раз в неделю. Также каждый день привозят продукты первой необходимости
Жилье предоставляется бесплатно!
- Это могут быть отдельные домики. В комнатах по 4 человека. На 4 комнаты одна кухня. Кухня оборудована холодильниками, печками. Также есть постоянный доступ к стиральным машинам. Душевые и туалеты общие
- Отдельно - стоящий хостел (доезд организован) комнаты по 3-4 человека
Рабочая одежда:
Своя. Желательно иметь закрытую обувь, удобную одежду, шляпу с большими полями, резиновую обувь (для работы после дождей)
Требования:
Мужчины, женщины, семейные пары без возрастных ограничений (можно с детьми старше 16 лет)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





