Разнорабочий В склад супермаркета, без опыта, от 22тыс+жилье
- 2700 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
Кадровое агентство «Worklife» предлагаем работу В Польше/Польща для мужчин и женщин, семейные пары с проживанием. Вакансия легальная и официальная по визе и биометрическому паспорту без посредников, прямой работодатель.Вакансии для разнорабочих, работа легкая, местами сидячая для женщины на заводы, на фабрике и склад разнорабочий.Преимуществом будет знание польского языка, и наличия кат В, но готовы взять и без опыта.
Chata Polska -сеть продовольственных магазинов динамично развивается с 1997 года и сегодня работает в семи областях Польши.
Обязаности:
- сбор заказов
- упаковка заказа
- робота со сканером
- перевозка товара с помощью вузиков
Условия работы:
• Первые 160 часов в месяц - 12,80 злотых / нетто
• Каждый следующий час более 160 часов в месяц-13.10 злотых / нетто
• премии за производительность труда - 900 злотых брутто / мес
• график работы 2 смены по 8-12 часов / 6 дней в неделю
• гарантированно 200 часов в месяц
• работа постоянная - не сезонная
- Люди до 26 лет получают почасовую ставку на 1 зл. выше - оформление по Umowa zlecenia
Проживание:
- бесплатное
- хостел со всеми удобствами(душ, кухня, wi-fi)
- комнаты на 2-4 человека
Место работы: город Костшин
Детали по телефону:
Тел. + 380679020717 Яна
Вайбер + 380679020717 Яна
Есть другие вакансии
Лицензия Министерства социальной политики Украины.
Номер и дата принятия решения: №1074 от 26.09.2016
Официальное приглашение от работодателя
Страховый полис 180/365; 365/365
Заполненую анкету на польском языке
Гарантия в получении визы 100%
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
