🍀 OTWARTY PRZYJAZD DLA KOBIET, MĘŻCZYZN, PAR MAŁŻEŃSKICH NA PROJEKT 🍀 NATURE GREEN🍀
PRACOWNIK PRODUKCJI
💵Wynagrodzenie - 16.00zł NETTO-
stawka 20 netto z 📝 certyfikatem
📈Grafik pracy po 10 - 12 godzin od poniedziałku do soboty (od 7 rano do 17-19, bez zmian nocnych ☀)
📊 Pary/ Kobiety/ Mężczyźni do 55 lat
📜 Wiza/ bio od 3 miesięcy;
👌 Oficjalne zatrudnienie z umowa zlecenia;
🏠 Zakwaterowanie – HOTEL: bezpłatny Hotel Cargo (3*) 🏦 🔥
📍Miejsce pracy: RADZIKÓW blisko SLUBICE REGION POZNAŃ
🚙 Dojazd do pracy – BEZPŁATNIE
📍MIASTO RADZIKÓW blisko SLUBICE REGION POZNAŃ
Z hotelu na pracę kandydatów wozi transport. Mieszkanie pracownicy w Słubicach, dojeżdżają do pracy w Radzikowie.
📜 OBOWIĄZKI:
📌️ Praca w grupach po 10-20 osób.
📌️ Sadzenie choinek w doniczkach LUB NA PLANTACJI
📌️ Pracownicy również będą tworzyć różne ozdoby z kwiatów sztucznych, kompozycje kwiatowe, stojaki, wieńce, wyroby z choinki.
📌️ Każdy pracownik będzie miał swoje zadanie: ktoś będzie dekorować, ktoś przyklejać, a ktoś pakować na taśmę.
📌️ Na przedsiębiorstwie obowiązują normy. Na każdym procesie różne. Normy indywidualne dla każdego pracownika i grupy (zależnie od procesu). Pracodawca wymaga spełnienia normy co najmniej na 80%.
📈 GRAFIK: Praca po 10 - 12 godzin od poniedziałku do soboty (od 7 rano do 17-19, bez zmian nocnych) praca stojąca. Są 2 przerwy: 15 minut i 10 minut w zależności od przepracowanego czasu. Temperatura w fabryce +15+20 stopni, temperatura może się zmieniać w zależności od warunków pogodowych.
🏠 Zakwaterowanie w hotelu, w pokoju 4 osoby.
🚙 DLA PRACOWNIKÓW JEST ZAPEWNIONY TRANSPORT - BEZPŁATNIE
📍 Pracownicy muszą mieć własne ciepłe ubrania.
📌️ Jest kuchnia, gdzie można sobie przygotować jedzenie (lodówka w pokoju minibar, naczynia trzeba mieć swoje, patelnia / talerz itd.).
📌️ Pranie odzieży kosztuje 5 zł, płatne na miejscu.
📌️ Praca znajduje się 30 km od miejsca zamieszkania, autobus dowozi do pracy.
Wszystkie oferty od "WellWorkServiceDanil" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 6K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.