złota rączka - Poznań
Płaca 4000 zł (злотых) - WellWorkServiceDanil

Międzynarodowa korporacja produkująca elementy konstrukcji pojazdów
Zakład specjalizuje się w produkcji oparć i poduszek do foteli samochodowych, desek rozdzielczych i paneli drzwiowych dla takich producentów jak 🚛 Audi, Volvo, Opel, Ford, Mercedes i Volkswagen. 🚛

Krótko o najważniejszych kwestiach :
💵 Średnia pensja 3500-4000 netto, premie/nadgodziny
📈 Praca 8-12 godzin;
👬 Dla mężczyzn/kobiet/par do 50 lat;
📜 Wiza/bio od 3 miesięcy;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa o pracę;
🏠 Zakwaterowanie BEZPŁATNE
📍 m. Grójec (44 km od centrum Warszawy)
🚙 Dojazd na koszt pracownika, bilet miesięczny – 96 złotych.

📅 NAJBLIŻSZY PRZYJAZD : Do uzgodnienia

Umowa o pracę

📜 OBOWIĄZKI :

☑ Na zakładzie pracują osoby głównie do 50 lat. Ważna jest dobra kondycja fizyczna (praca stojąca) i dobry wzrok.

Obowiązki:
🚩 Produkcja i montaż paneli drzwiowych i desek rozdzielczych
🚩 Obróbka wyrobów z tworzyw sztucznych
🚩 Pokrywanie elementów „sztuczną” skórą
🚩 Wycinanie wzorów z materiałów
🚩 Praca przy maszynie
🚩 Kontrola wizualna detali
🚩 Montaż ramy drzwiowej, panelu deski rozdzielczej
🚩 Mocowanie klipsów i elementów montażowych
🚩 Obsługa skanera
🚩 Klejenie, wypełnianie pianką, szycie

📜 Wymagania:
- gotowość do pracy na 3 zmiany po 8 godzin dziennie
- gotowość do pracy w nadgodzinach
- Praca 5-6 dni w tygodniu
- zdolności manualne, dobry wzrok
- Doświadczenie w pracy na produkcji mile widziane

🥈 Na terenie zakładu hałas i temperatura odpowiadają wszystkim normom i przepisom BHP.
👔 👖 Wydawane jest ubranie robocze: buty, spodnie, koszula, bluza i okulary. Zatyczki do uszu dostępne są na terenie zakładu i wydawane bezpłatnie.

📈 Harmonogram pracy: 3 zmiany po 8 godzin dziennie.
zmiany: 06-14; 14-22; 22-06 Jedna przerwa 20 minut

💵 Wynagrodzenie: standardowa Stawka miesięczna – 3100 zł brutto, wynagrodzenie początkowe za miesiąc bez uwzględnienia nadgodzin i premii, 3200 - stawka dla pracownika UDT
💰 Jeśli pracownik przepracuje w sobotę, dostaje +100% oraz 50 zł za pracę w dzień wolny. Nadgodziny +20% + premie 15% do stawki/UDT premia +300.
Wypłata do 10 dnia miesiąca na konto bankowe.

🏠 Zakwaterowanie: na koszt pracodawcy, 2-4 kandydatów w pokoju,
🔥 Dla par oddzielne pokoje 🔥
🔥 Jeśli wynajmujesz samodzielnie mieszkanie, firma zapewnia dofinansowanie w wysokości 400 brutto.
🥗 Wyżywienie - jest stołówka, gdzie można kupić jedzenie, podgrzać jedzenie lub kupić batony, soki w automatach.👌 Zakład pokrywa 50% kosztów obiadu, potrącone z wynagrodzenia. Oznakowane kartą identyfikacyjną.
🚙 Dojazd na koszt pracownika, bilet miesięczny – 96 złotych.