Pakowanie chipsów Frito lay Pakowanie paczek chipsów do pudełek kompletowanie towaru sortowanie
- 18.45 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
FRITO LAY
Pakowanie chipsów Frito lay Pakowanie paczek chipsów do pudełek kompletowanie towaru sortowanie
Praca w dużej czystej fabryce Frito Lay ze wszystkimi niezbędnymi warunkami.
Krótko o głównym
💵 Wynagrodzenie od 18,45 brutto
📈 Praca po 8-12 godzin dziennie
★ Mężczyźni/Kobiety/Rodziny 18-55 lat;
📜 Wiza/bio lub dowolny paszport (z pieczątką wjazdu do Polski, zaświadczeniem z Urzędu + PESEL);
☑ Oficjalne zatrudnienie na umowie o pracę Umowa o prace.
🏠 Zakwaterowanie 🔥 BEZPŁATNE 🔥
📍 Grodzisk Mazowiecki (najbliższe duże miasto Warszawa)
👆 Wymagania:
do 55 lat
💵 Wynagrodzenie:
Typ umowy - Umowa o prace.
18,45 brutto. Dodatki za każdą godzinę nocną. Co miesiąc naliczane są 2 dni urlopu. Chorobowy płatny w 80%. Istnieje możliwość złożenia dokumentów na kartę pobytu i pracy przez 18 miesięcy (bez wyjazdu do domu).
📜 Obowiązki:
pakowanie paczek chipsów do pudełek kompletowanie towaru sortowanie mycie maszyn utrzymanie porządku na stanowisku pracy
📈 Grafika:
Praca po 8 godzin dziennie, (6 lub 7 dni roboczych, 2 lub 3 dni wolne), 3 zmiany (w tym nocne), 20 min. przerwa (na posiłek), 2 przerwy po 10 min. w pomieszczeniu, 200-240 godzin w zależności od miesiąca
🏠 Zakwaterowanie
bezpłatne. W pokoju 4-6 osób.
Zakwaterowanie - w domach w miejscowościach w pobliżu Grodziska Mazowieckiego (do 10 km odległości).
Dodatkowe informacje:
🔥 Odzież robocza wydawana jest, prana w fabryce i wkładana do czystych szafek.
🔥 Do pracy dowożą bezpłatnie .🚗
➡ Filmy o chipsach Lay's: Jak powstają chipsy Lay's? - Fabryki w Polsce
🚄 Miasto:
Grodzisk Mazowiecki (najbliższe duże miasto Warszawa)
https://www.youtube.com/watch?v=UdPCQiu_qZA
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





