У Латвію потрібні зварювальникис візою 6 міс.
до 50 5 євро/год.
Види робіт: робота на будівництві; виконання зварювальних робіт різної складності будівельних конструкцій методами 111, 135, 136, виконання інших робіт на будівництві згідно кваліфікації.
Праця на період: довгострокове працевлаштування, мінімально на 6 місяців, є можливість отримати посвідку на тимчасове місце проживання (ВНЖ).
Вимоги:
- Вік до 50 років;
- Всі працівники повинні мати досвід у виконанні зварювальних робіт методом ручна електродугова (111) та МІГ МАГ не менше 2х років;
- Вміння користуватися відповідним інструментами;
- Сумлінне виконання своїх обов’язків, відповідальність та працьовитість
- Без шкідливих звичок
За п’янки звільняють.
- Хороша фізична форма та здоров’я, витривалість.
Роботодавець пропонує:
Робочий час: 6 днів на тиждень, 10-12 годин щодня. Вихідний день – неділя, інші вихідні узгоджуються з роботодавцем;
Оплата праці: 5 євро/нетто за годину.
Середні заробітні плати спеціалістів 1000-1400 євро /міс. (все залежить від кількості відпрацьованих годин і якості роботи);
Проживання: надається роботодавцем безкоштовно. Умови проживання відповідають європейським нормативам;
Харчування: надається лише при роботі на віддалених об’єктах.
Робочий одяг: надається роботодавцем.
Форма зайнятості: трудовий контракт на 12 місяців, офіційне оформлення згідно чинного Латвійського законодавства.
Кожний працівник реєструється в місцевому агентстві зайнятості та в міграційному відділі.
Додаткова інформація:
Працівники відбираються по резюме, з кожним потенційним кандидатом латвійський роботодавець проводить співбесіду.
Оформлюється латвійська робоча віза під конкретного роботодавця латвійське ВНЖ."
Viber, WhatsApp, Telegram +380958324551
Wszystkie oferty od "Zhanna" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.