Кадровое агентство «Worklife» предлагаем работу В Польше/Польща для мужчин и женщин, семейные пары с проживанием. Вакансия легальная и официальная по визе и биометрическому паспорту без посредников, прямой работодатель.Вакансии для разнорабочих, работа легкая, местами сидячая для женщины на заводы, на фабрике и склад разнорабочий.Преимуществом будет знание польского языка, и наличия кат В, но готовы взять и без опыта.
7days— это международный бренд, который в настоящее время представлен на рынках 47 стран мира.
Обязаности:
- контроль качества готовой продукции
- осмотр продукции на наличие брака
- упаковка круассанов
Условия работы:
- почасовая ставка - 12 злотых / час нетто
- средняя заработная плата согласно выписок 2300-3000 злотых нетто / мес
- премия 550 злотых брутто при отработке полного месяца (за отсутствие прогулов)
- график работы - 10 часов, возможность брать надчасы
- работа в выходные дни по желанию
- официальное оформление по Umowa zlecenia
Проживание:
- бесплатное жилье предоставляет работодатель
- хостел со всеми удобствами(кухня, душ, интернет, холодильник)
- комнаты на 2-4 человека
- на обед работникам выдают булочки
Место работы: город Станиславов (20 км от Варшавы)
Контакты: +380679020717 /Viber яна
Мы готовим Вам весь пакет документов для получения визы - официальное приглашение, заполненная визовая анкета, страховой полис, sim-карта
Обратившись к нам, Вы получаете
• сопровождение в процессе оформления
• у Вас будет персональный менеджер на время оформления визы
• индивидуальный подбор вакансии
• сопровождение во время выезда
• встречают и заселяют по приезду на работу в Польшу!
Организованный заезд группой на место работы со Львова в сопровождении координатора.
Заселении в жилье от работодателя.
Делаем полный пакет документов под данную вакансию.
Сопровождаем на всех этапах трудоустройства.
Контакты: +380679020717 /Viber Яна
Wszystkie oferty od "CHROMAVIS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.