*Работник гастрономии BURGER KING.
*Место работы*
БУРГЕР КИНГ ŁAZY - 2 человека: женщины- мужчины, исключительно с коммуникативным польским для работы на кассе (до 35 лет, молодые, энергичные, которые хотят работать)
*Обязанности* : помощь на кухне в приготовлении еды, бургеров, поддержание чистоты рабочего места, приготовление заказов
Оплата* : ставка постоянная – *15 зл/час на руки*, со второго месяца переработка свыше 180 часов - *16 зл/час на руки*
Для проживающих на своем жилье: ставка постоянная – *16,50 зл/час на руки*, со второго месяца переработка свыше 180 часов - *17,50 зл/час на руки*
Возможность занять должность руководителя смены с надбавкой до 3 зл/час нетто
*Время работы* : две смены по 10 часов, 220 - 230 часов в месяц, работа с понедельника по пятницу/субботу
*Проживание* предоставляем бесплатно, со всеми удобствами
*Бонусы* : 65% скидка на еду, бесплатный абонемент в спортзал с бассейном для стабильных работников
*Рабочая одежда* бесплатно, выдается на месте работы. *!Обязательно нужно иметь обувь с железным носком!*
*Требования* : желательно наличие опыта работы на подобной должности, женщины, мужчины до 35 лет, вежливый, трудолюбивый, не конфликтный, готовый к физической работе.
*Анализы на яйцеглист + санитарная книжка = стоимость 150 зл (оплата перед началом работы).
Обязательно знание польского на начальном уровне!*
Wszystkie oferty od "WorkPL" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.