🔥🔥🔥Najlepsze oferty pracy Polska🔥🔥🔥 🇵🇱
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
Pakowanie wyrobów czekoladowych 🍫🍩🍬
🔶🔶🔶
🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺🔺
🔶Uwaga
🔸Praca w dużym nowoczesnym międzynarodowym zakładzie, w pełni zautomatyzowany
🔸Zakład zainteresowany stałymi pracownikami - wszystkim proponuje się złożenie wniosku o Kartę Pobytu
🔸Bardzo dobre warunki pracy i zespół. Na hali przyjemny zapach
🔸Odzież robocza wydawana bezpłatnie (fartuch, czapka, rękawice, maska)
🔸Temperatura pomieszczenia +17-+19 (nie jest gorąco i nie jest zimno)
🔶Obowiązki
🔸Pakowanie, etykietowanie wyrobów czekoladowych
(cukierki, ciasta) 🍰🍬
🔸Udział w produkcji różnych słodyczy 🍭🎂
🔶💵Wynagrodzenie
🔸15 zł netto / godz - Stawka standardowa + premie
🔸19,70 zł netto / godz - Stawka dla studentów
🔸Przewidziane zaliczki
🔸Dalszy wzrost wynagrodzenia
🔶‼Wymagania
🔸1.Mężczyźni, kobiety do 50 lat
🔸2.Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka
🕰🔶Grafik pracy
🔸Poniedziałek - Sobota ( 5-6 dni w tygodniu )
🔸Niedziela wolna
🔶Godziny pracy:
🔸Praca po 12 godzin
🔸2 zmiany
🔸1 zmiana od 6 do 18
🔸2 zmiana od 18 do 6
🔸Dopłata za własne zakwaterowanie około 200 zł miesięcznie
🏠🔶Zakwaterowanie
🔸Bezpłatne od pracodawcy
🔸Komfortowe warunki
🔸Domki, mieszkania i domy prywatne z pełnym wyposażeniem
(kuchnia, łazienka, pralka, internet, mikrofalówka)
🔸2-3 osoby w pokoju
🔸Dopłata za własne zakwaterowanie około 200 zł miesięcznie
🔶❗Formalności
🔸Oficjalne zatrudnienie
🔸Proces w mieście Gdańsk
🔸Spotkanie i pełne wsparcie na każdym etapie zakwaterowania i zatrudnienia
🌐Miejsce pracy: miasto Gostycyn (48 km od Bydgoszczy)
🔶Numer kontaktowy: Mobilny / Viber / What's App / Telegram
📲 +48 780 529 740
Wszystkie oferty od "Work in Europe Sp. z o.o." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 41K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.